Девочки, что то на меня напал безудержный страх перед будущим… Немного предыстории: до декрета я работала грымзой, которая вечно всем раздавала пендали, и на собственном примере демонстрировала «как надо работать, и как эту работу НАДО любить». В общем я была руководителем отдела продаж. 21 апреля 2016г собрала вещи на работе, а 24 апреля поехала рожать. Нет у меня были не преждевременные роды, я родила на 39 неделе… Почему работала "до победного"? Да потому что боялась, «как же это так, как же мои любимые клиенты, как же сотрудники расслабятся?!!! 🤷🤦» В конечном итоге так и вышло, руководитель ждет меня, с моими «волшебными» пендалями, клиенты до сих пор некоторые звонят и жалуются… Но сейчас не об этом. Я в этом году хочу выйти на работу, Викулю отдать в садик, и… И вот здесь у меня наступает паника. Я понимаю что для кого то это кажется смешно? Но теперь я боюсь, как я снова стану грымзой на работе, хорошей хозяйкой дома, и самое главное как не потерять связь и доверие с дочкой… Как? Работа конечно возможна на удаленке, но иногда и требуются задержки на работе… В общем, бздю… Если не сложно, расскажите в кратце как у вас, дом, быт, детки, общие занятия, вообще спите?) спасибо за то что дочитали, а если не за кидаете тапками — большое спасибо)
Страхи, думки, что да как....?
Рубрика
Отношения в браке
просто меньше Вику будешь видеть, а так всё как и раньше станет.Не волнуйся главное первый месяц, а там всё войдет в свое русло...
Надеюсь что так и будет, благо муж работает 3/3, уже с ним договорилась по поводу готовки)))
У меня тоже работа нервная и ответственная, даже возвращаться туда не хочу, из за того что буду вечно на работе
Тоже не представляю на сколько буду продуктивна на работе, если буду работать строго по графику "белого человека"....
Мне важнее больше времени с ребенком проводить.и лучше работать как белый человек за стабильный оклад, чем зависеть от %
Это то понятно, но у нас семейный бизнес, и все сотрудники "со стороны" ориентируются на нас… Пока я была на работе, то все и работали как надо, т.к. я всех подгоняла, а как ушла в декрет то и расслабились, работают если не в -, то в 0. Маме говорила (она ген директор), найми толкового руководителя на моё место, но ей некогда этим заниматься, ей проще самой решить проблему с заказчиком… В общем у нас родня руководителя не купается в лаврах, а пашет и всех подгоняет…
Ну у вас да, другая ситуация. А мне надоело на чужого дядю пахать за копейки, при этом выкладываясь на 200%. Сколько нервов и здоровья я угробила за 6 лет там. Но продажи дело не стабильное
Угу, но надо же этим кому-то заниматься)))
Ну вот пусть другие теперь и занимаются )) мне моя нервная система дороже )
Да вот и хорошо) все зло на работе оставите
Эх если бы… Работа по сути в основном на телефоне, что хорошо при адаптации к саду, но есть и вторая сторона медали- звонки внерабочее время, т.к отгрузки идут круглосуточно, соответственно и проблемы возникают в любое время… В любом случае собирались весной от Вики в другую комнату переезжать… Так ей хоть мой телефон ночью не будет мешать…
Вот и меня это волнует. Я хоть и не руководитель, пока что. ?но работа нервная, задержки до поздна. Как ребенку время уделять, как зло оставлять на работе, пока загадка для меня.