Может кто-нибудь проходил подобный вариант. Работаю в организации недавно с мая 2017. Хочу уволиться по собственному желанию сейчас, будучи беременной. Прочитала, что в этом случае потеряю права на пособие по БиР. В первую беременность не работала, все пособия и выплаты получала в собесе. Есть ли какой-нибудь способ уволиться, чтоб при выходе в декрет в 30 недель получили декретные хоть минимальные? В организации могут любую причину увольнения, только рады будут меньшей бумажной волоките. Работаю там по договору. Кстати, до декрета еще полтора месяца, вариант с больничными не подходит по ряду причин
Добрый вечер, как в итоге на работе ситуация? У меня почти схожая
Пришлось поругаться немного в отделе кадров. Ткнула им в нос статью трудового кодекса рф, в которой ясно написано, что положен оплачиваемый отпуск сроком 28 дней независимо от того, сколько работаешь на этом месте. Вышла в отпуск на следующий же день. Оплатили через день. После окончания оплачиваемого отпуска написала заявление на неделю за свой счет. А там дата декрета сразу
Можно вместо отпуска за свой счет взять больничный.
Молодец) а я решила не доказывать ничего, напишу на днях заявление и спокойно отдохну)
Я не пожалела что в положенный отпуск ушла
Заявление на отпуск? Или на увольнение?
На увольнение
Напишите на отпуск, к тому же оплачиваемый. Я не стала терять положенные мне декретные, еще и отпускные получила
Поддерживаю. Увольняться вам ни в коем случае нельзя. У беременных неприкосновенность)).
Сходите еще в отпуск перед декретом, он вам положен, если еще не были
В отпуске без содержания даже отказали
Сходите в трудовую инспекцию, сразу отпустят
А увольняться точно не стоит. Они и рады будут ваше заявление подписать ? Только вот надо ли оно вам? Забеременеть будучи оф. Труд-ой и по собственному желанию отказаться от положенных вам выплат. А если работа реальна тяжела физически, сходите в трудовую инспекцию. Они проведут необходимую беседу. Им дешевле будет отправить вас в оплачиваемый отпуск до родов, чем штрафы за несоблюдение ТК РФ платить .
Уж потерпеть полтора месяца можно как-то, чего вы?
Не сделайте глупость. Вы сейчас не только под защитой, вы сейчас в броне, вас ни за что не уволят. Устали, встали и пошли домой — плохое самочувствие.
Меня сократили, оставив право получать декретный до исполнения ребенку 3 лет.
Дорабойте эти 1,5 месяца и все, если уволитесь, то ничего не заплатят
Работать с 5 утра до 21 часа вечера. Нереально тяжело
Возьмите справку, что нужен лёгкий труд. Если не могут предоставить, то будете сидеть дома, получая з/п в полном объёме.
Ниже вам писали про трудовую инспекцию. Про неё достаточно просто намекнуть, это как минимум нехилые взятки.
Облегченный труд только на бумаге. Тяжело очень работать
Уходите на больничный или просто не выполняйте тяжёлую работу. Уволить они вас не уволят !
Пф, вам осталось до декрета немного. Зачем?
+++