Жесть полная, что делать? Меня врач отправляет в декрет 25 декабря! Тоесть у меня при расчете декретный и компенсации возьмут 2016 и 2015 год. У меня в этих годах зп 10 тысяч ( а в 17 году 50! Я попросила, отправьте меня 1.01.18 А она говорит нет так нельзя… так бы я получила 150 тысяч а получу тысяч 30! Что делать… есть какие-то лазейки?
Рубрика
Трудовое право
По закону рф по заявлению.ты имеешь право уйти хоть за 10 дней до родов. У меня та же ***. Я с глав.врачом бодалась до победного даже закон ей указала. Та ни в какую потому что беременность тяжелая и они потом будут отвечать за это. Хотя это реально. Мне не хватает 25дней. Разница в выплате тоже почти в 60 000.
В смысле… я так поняла я больничный могу взять 25 го декабря, а заявление написать от 01.01.18. Или все таки нет… не понимаю не чего
Или мне именно больничный нужен от 01.01.18
Есть закон о переносе декрета. Ты можешь уйти на него по заявлению тогда когда считаешь нужным. В жк пишешь заявление о том что чувствуешь себя хорошо, и декрет ты просишь официально с 01 .01.2018. И усе. Дорабатываешь спокойно до конца и уходишь в декреи
Спасибо большое)
Так и сделаю)
У меня такая же ситуация. Тоже с 25 декрет, но надо с января, т. к разница в 50 тысяч где-то. Моя врач сказала, что поговорит с заведующей. Посмотрим, что она скажет, тоже переживаю
Я позвонила в фсс. Они мне подтвердили что расчёт будет на основании письменного заявления. Так что спокойно берите лист от 25 го. А заявление пишите от 01.01.2018 и одни будут обязаны взять 16 и 17 год в расчёт )))))))
Можете для своего спокойствия тоже в фсс позвонить. Я просто телефон по 2 Гис нашла, нашего Иркутского фсс… там прям есть специалист по декретным выплатам
Блин, вы меня прям обрадовали))) да и сами теперь тоже рады)
Да вообще, я думала все! Плакали мои выплаты ?
Я тоже так думала)) т. К разница большая) я в 2015 пол года не по трудовой работала, а потом оф оклад был 10 тысяч)) а потом в 2016 уже 35 оклад, а сейчас 45=)
У вас вообще выплата огромная должна быть, около 180 тысяч. У меня 150 где то. Почему вы говорите что разница всего 40. Так бы вам 100 заплатили а так 180
Да не, не 180, а часто на больничных сейчас, плюс перерыв в работе был 2 месяца) там тысяч 110) а так бы было 50 с чем-то
Аааа) ну ясно )
Я уточняла этот момент у кадровиков (не только в своей компании): уйти можно с 01.01.2018 (написать заявление на отпуск по БиР) и тогда в расчет попадут 2016 и 2017 гг. У меня тоже больничный будет с 26.12… я декабрь планирую доработать до конца.
Слава богу, вы меня успокоили ))))
С это по закону так да? Или это вам на уступки кадровики пошли ????
Это по закону так. Расчет производится по полному календарному году. Поэтому лучше уходить не в конце декабря, а в январе. По больничному несколько дней потеряется (с даты больничного по 31.12.2017), но эти дни будут оплачены по окладу и расчет будет произведен по 2016 и 2017гг.
Спасибо большое
Не за что)
А вот больничный лист вам никто не сдвинет. Положено 25 декабря, значит положено!
Поймите, без вашего заявления, отпуск по БиР не имеет никакого значения! А с какого числа уходить. Это уже ваше решение!
Спасибо, мне бухгалтер сказала что она обязана делать больничный день в день с больничным листом (
Вы напишете заявление что уходите с 1.01.17! у вас просто вычтут дни из больничного, понятно что либо зп либо больничный, по идеи вы вообще можете хоть 30 января уйти, как напишете заявление, они не имеют права вас выгнать с работы)))
А так точно можно ???
Да можно!!! я тоже так буду делать!
Больничный врачи не могут передвинуть.а на работе когда хочешь уйти можешь)
Моя бухгалтер тоже этого не знала. Я написала письмо в ФСС. Мне пришёл ответ, что все впорядке, имеете право.
Моя бухгалтер тоже этого не знала. Я написала письмо в ФСС. Мне пришёл ответ, что все впорядке, имеете право.
Ваше право даже не показывать этот больничный, пока вы не уйдёте. Либо бухгалтер не грамотная, что скорее всего, либо лапшу вешает.
Конечно можно, декрет с 22 декабря у меня, планирую работать до конца нг и после праздников 9 го выйду и напишу заявление с 10 го числа, Просто считать будут не 140 дней а меньше на эту неделю
У меня декрет 20 ноября! Но ухожу я с 1 января! Что за глупости, что нет закона! Почитайте! Вы имеете право уйти в отпуск по БиР когда вы этого захотите. Просто потеряете неделю от 140 дней!!!
Напишите в фсс, они вам ответят, что вы имеете на это право!!!
У меня наступает 30 недель 31го декабря! Я её спросила — можно мне с начала января? Она говорит: нам строго нужно в 30 недель открыть! Но! В течении всей 30ой недели! Главное до 31ой. Мы договорились открыть в 30 недель и 5 дней! Может и вас спасёт ?
У меня наступает 30 недель 31го декабря! Я её спросила — можно мне с начала января? Она говорит: нам строго нужно в 30 недель открыть! Но! В течении всей 30ой недели! Главное до 31ой. Мы договорились открыть в 30 недель и 5 дней! Может и вас спасёт ?
Я сделала так, взяла больничный у терапевта до 31 декабря, и 31 декабря поперлась в Жк и она тоже 31 декабря выписала больничный. Принесла эти оба больничных и девочки один больничный записали 1 числом. Была та же ситуация!
Она вам по узи или по месячным считает декрет?, у вас есть разница в этих показателях… у меня просто неделя разницы и она мне предложила 26.12 или 2.01… но мне наоборот выгоднее в этом и я выбрала первый вариант
Попроси пожалуйста)) за какую нибудь компенсацию???
Денег в конверте врачу предложите, подарок хороший сделайте. Возможно и решится ситуация.
Почему нельзя? Я например на 35 неделе вышла в декрет, мне сказали, что хоть во время родов выйди, как и когда хочешь?
По закону нельзя (
Ну у каждой компании свои законы, не переживайте, удачи вам?
Спасибо, будем что то думать
Мой бухгалтер наоборот не знала, что менять года можно. Я с ней воевала. Я своему гинекологу на каждый праздник проносила небольшие подарки (около 500 р. И детям Ее по мелкому подарку — гигиенична, мыло красивое) и медсестре приносила. И отношение отличное было ко мне. И на месяц до дискретного отпустила на больничный и в больницу с хорошими врачами ложила и на неделю раньше отпустила в декретный. Я ей объяснила ситуацию, что мне по сумме выгоднее уйти не 6 января, а в декабре. Отпустила 29 декабря. Так, что берите хороший подарок и объясняйте ситуацию.
Сразу после праздников и идите, ей нужно до конца года отчитаться просто
Она обязательно должена отправить край 30 недель
Так ведь высчитывается за последние два года работы. У меня будет бухгалтер считать за 16 и 17 год зарплату.
2 предыдущих полных года считают! Это точно. Видемо не знает ваш бухгалтер
Я одно не поняла. Вы говорите про единовременную выплату или же про декретные?
Автор имеет ввиду больничный по БиР
Выплата за 140 дней
Ну и по уходу за ребёнком
Тогда понятно)