не пускают в отпуск перед декретом

девочки, помогите, куда обратиться и что сказать?
мою подругу не пускают в отпуск перед декретом (всего неделя) — отстойный бабский коллектив, где она одна молодая, все остальные — бабки пенсионного и предпенсионного возраста, заведующая не подписывает заявление на отпуск, аргументируя тем, что надо же «по-человечески уйти, закончить все дела», т.к. подруга сказала о декрете 2 дня назад (она полная и никто не подозревал, что беременна). дела все сделаны.


Штель
231936

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Валерия

Если этот отпуск положен, т.е. на него отработано, то должны дать, если на него не наработано, то имеют права не давать авансом
Но со стороны руководителя, это она ж… пу сделала. О таком сообщают заранее, ТК надо найти человека, закрыть "дырку" и заново обучить. Чего заранее не сказала????? Закон на ее стороне в любом случае был, не уволить ни перевести с ней сделать ничего нельзя было.
Некрасиво поступила Ваша подруга .

Пожаловаться
Ленок
Валерия 

Даже если не наработала на отпуск, то все равно обязаны опустить на все 28 дней.

Пожаловаться
Штель
Валерия 

вот тогда скажите что она должна сделать, что б этот положенный отпуск дали — куда сходить, что написать-сказать? а красиво-некрасиво, это, вы ж понимаете, что не только от нее зависит, на ней тоже «ездят», все дырки затыкают, если в коллективе все хорошо и начальство адекватное, почему бы не сказать о своем положении, но не в данной ситуации

Пожаловаться
Валерия
Штель 

В отдел кадров или начальнику кадровиков. Если и там не выйдет в трудовую комиссию

Пожаловаться
Штель
Валерия 

спасибо

Пожаловаться
Умочка

Ну вообще-то начальница права, что уходить нужно по человечески, нужно говорить о своем положении хотя-бы за месяц, что бы на ее место человека найти, а теперь все это будет делаться в спешном порядке.Если уж ей так преспичило, то пусть на больничный идет.

Пожаловаться
Soul Sister

Обязаны отпустить. Читайте трудовой кодекс

Пожаловаться
Умочка
Soul Sister 

Обязаны, если бы она о своем решении сообщила за 2 недели до предполагаемой даты начала отпуска, а не за 2 дня!

Пожаловаться
Soul Sister
Умочка 

Тут согласна, да

Пожаловаться

Надо было сообщить заранее, а не за 2 дня до декрета. Мне за 2 месяца предоставили стажера, чтобы я все ей сдала и обучила всему.

Пожаловаться
Ольга

Вообще-то это она всем козью морду сделала. Возвращение после декрета не планируется?

Пожаловаться
Юлия

Не хотят по нормальному пусть на больничный идёт.

Пожаловаться
Natalie Mama

правильно по человечески и надо уходить! она ведь сделала не по человечески умолчала про беременость))))

Пожаловаться
Soul Sister
Natalie Mama 

Какая человечность? Они что, родственники? Есть трудовые отношения и все

Пожаловаться
Natalie Mama
Soul Sister 

нет не родственники но она ввела в заблуждение работодателя так то!!! какие трудовые отношения теперь? кто за два дня так делает может ее заменять не кем!

Пожаловаться
Ленок
Natalie Mama 

А это не должно её волновать. И в законодательстве не указано в какой срок работник обязан уведомить работателя о своем положении. А вот то, что работодатель обязан отпустить в отпуск прямо указано.
Пусть еще скажут спасибо, что не отпрашивалась по врачам, не сидела на больничных и т.д.

Пожаловаться
Зебра

А и не обязаны так то..

Пожаловаться
Ленок
Зебра 

Обязаны вообще-то.

Пожаловаться
Зебра
Ленок 

Где такое написано? Не обязаны перед декретом еще отпуск вам никто давать.

Пожаловаться
Зебра
Ленок 

За свой счет разве что только

Пожаловаться
Ленок
Зебра 

Обязаны, причем даже если женщина отработала пару месяцев ей обязаны предоставить отпуск 28 дней, независимо от стажа работы в организации.

Пожаловаться
Soul Sister
Зебра 

Почему не обязаны? Если у человека есть отпускные дни?

Пожаловаться
Зебра
Ленок 

Может она уже за этот год отгуляла свой отпуск. Так просто не стали бы в отказ идти.

Пожаловаться
Ленок
Зебра 

Статья 260 трудового кодекса.

Пожаловаться
Штель
Soul Sister 

подскажите, что подруге сделать, что б уйти в положенный отпуск? заявление на отпуск в отдел кадров нести?

Пожаловаться
Soul Sister
Штель 

Заявление все равно визируется начальником отдела. Через начальницу она не прыгнет. Правильно тут писали — нужно было за две недели сообщить. Ну если подруга вообще не боится вступать в контры — пусть требует от начальницы на её заявлении письменный отказ. А дальше… Не знаю, жаловаться в вышестоящие органы)

Пожаловаться
Штель
Soul Sister 

спасибо

Пожаловаться
Helga
Зебра 

Ещё как обязаны. Более того. Если у неё есть остаток отпуска её должны известить и отправить (при желании). Это закон РФ.

Пожаловаться
Зебра
Helga 

Ну значит нет у нее этого остатка отпуска)

Пожаловаться
Helga
Зебра 

Даже если нет остатка обязаны отпустить)))

Пожаловаться
Ангел

На больничный пусть уйдёт