девочки, помогите, куда обратиться и что сказать?
мою подругу не пускают в отпуск перед декретом (всего неделя) — отстойный бабский коллектив, где она одна молодая, все остальные — бабки пенсионного и предпенсионного возраста, заведующая не подписывает заявление на отпуск, аргументируя тем, что надо же «по-человечески уйти, закончить все дела», т.к. подруга сказала о декрете 2 дня назад (она полная и никто не подозревал, что беременна). дела все сделаны.
не пускают в отпуск перед декретом
Комментарии
Актуальные посты
Если этот отпуск положен, т.е. на него отработано, то должны дать, если на него не наработано, то имеют права не давать авансом
Но со стороны руководителя, это она ж… пу сделала. О таком сообщают заранее, ТК надо найти человека, закрыть "дырку" и заново обучить. Чего заранее не сказала????? Закон на ее стороне в любом случае был, не уволить ни перевести с ней сделать ничего нельзя было.
Некрасиво поступила Ваша подруга .
Даже если не наработала на отпуск, то все равно обязаны опустить на все 28 дней.
вот тогда скажите что она должна сделать, что б этот положенный отпуск дали — куда сходить, что написать-сказать? а красиво-некрасиво, это, вы ж понимаете, что не только от нее зависит, на ней тоже «ездят», все дырки затыкают, если в коллективе все хорошо и начальство адекватное, почему бы не сказать о своем положении, но не в данной ситуации
В отдел кадров или начальнику кадровиков. Если и там не выйдет в трудовую комиссию
спасибо
Ну вообще-то начальница права, что уходить нужно по человечески, нужно говорить о своем положении хотя-бы за месяц, что бы на ее место человека найти, а теперь все это будет делаться в спешном порядке.Если уж ей так преспичило, то пусть на больничный идет.
Обязаны отпустить. Читайте трудовой кодекс
Обязаны, если бы она о своем решении сообщила за 2 недели до предполагаемой даты начала отпуска, а не за 2 дня!
Тут согласна, да
Надо было сообщить заранее, а не за 2 дня до декрета. Мне за 2 месяца предоставили стажера, чтобы я все ей сдала и обучила всему.
Вообще-то это она всем козью морду сделала. Возвращение после декрета не планируется?
Не хотят по нормальному пусть на больничный идёт.
правильно по человечески и надо уходить! она ведь сделала не по человечески умолчала про беременость))))
Какая человечность? Они что, родственники? Есть трудовые отношения и все
нет не родственники но она ввела в заблуждение работодателя так то!!! какие трудовые отношения теперь? кто за два дня так делает может ее заменять не кем!
А это не должно её волновать. И в законодательстве не указано в какой срок работник обязан уведомить работателя о своем положении. А вот то, что работодатель обязан отпустить в отпуск прямо указано.
Пусть еще скажут спасибо, что не отпрашивалась по врачам, не сидела на больничных и т.д.
А и не обязаны так то..
Обязаны вообще-то.
Где такое написано? Не обязаны перед декретом еще отпуск вам никто давать.
За свой счет разве что только
Обязаны, причем даже если женщина отработала пару месяцев ей обязаны предоставить отпуск 28 дней, независимо от стажа работы в организации.
Почему не обязаны? Если у человека есть отпускные дни?
Может она уже за этот год отгуляла свой отпуск. Так просто не стали бы в отказ идти.
Статья 260 трудового кодекса.
подскажите, что подруге сделать, что б уйти в положенный отпуск? заявление на отпуск в отдел кадров нести?
Заявление все равно визируется начальником отдела. Через начальницу она не прыгнет. Правильно тут писали — нужно было за две недели сообщить. Ну если подруга вообще не боится вступать в контры — пусть требует от начальницы на её заявлении письменный отказ. А дальше… Не знаю, жаловаться в вышестоящие органы)
спасибо
Ещё как обязаны. Более того. Если у неё есть остаток отпуска её должны известить и отправить (при желании). Это закон РФ.
Ну значит нет у нее этого остатка отпуска)
Даже если нет остатка обязаны отпустить)))
На больничный пусть уйдёт