Справка о лёгком труде

++

У меня увеличилась (вернее осталась преждней), т.к. я была сменный персонал перевели по 8 часов 5/2 и обязаны платить средний заработок, в который входит не только средняя з/п но и все бонусы, премии, оклад к отпуску и т.д. и получилось что тысяч на 10 ежемесячная з/п больше стала.

Я не говорю про бонусы и т.д. Я говорю об обычном окладе. Официальном. Работодатель вправе уменьшить пропорционально отработанному времени. Но может оставить и как есть. Это уже лично его выбор, оставить как было, или изменить

Вообще существуют нормы рабочего времени на каждый месяц своя цифра из расчёта 8 часового рабочего дня 5/2 если раньше работа была по 12 часов, то отработанного времени было больше, например норма 165, а отработал ты 182 ч и тогда уже на усмотрение работодателя- оплачивать эти часы дополнительно или давать отгулы. А если ты идёшь работать 5/2, по 8 часов, то отрабатываешь ровно столько, сколько заложено в твоём окладе...

Я тоже хочу на 8часов перейти

А график какой ?5/2?

2/2, с 10^21 но там сидеть вообще нельзя

Да у меня тоже нельзя было сидеть, но работала)2/2 не думаю, что переведёт вас на 8 часов, только 5/2

Или я легкий труд путаю с частичной занятостью кормящих мам. Туплю, в общем)

У нас тяжесть в том что на ногах стоять 11 часов

Не все работодатели сокращают рабочий день и оставляют прежнюю зп.

В ней просто указанно освободить от ночных дежурств и ночной работы