Девченочки, милые. Объясните мне, пожалуйста, почему я не права. На работе у меня было написано заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с какого-то (точно не помню) по 05.03.2012 включительно. Значит с 06.03.2012 я обязана выйти официально на работу. Что я и сделала. Без всяких заявлений. А наш отдел кадров утверждает, что я обязана была написать заявление о выходе на работу. На основе этого заявления она составит приказ по которому я могу вернуться на работу. Я никак не могу понять зачем мне такое заявление.
Комментарии
Наталья
Олеся
10 лет
Калуга
СПАСИБО ВАМ ВСЕМ БОЛЬШОЕ!!! Просто наш отдел кадров взъелась на меня и походу решила подвести под увольнение. Вот и цепляется постоянно.
Маруся
Брянск
в 1с приказ и так проведен до конкретного числа, когда это число наступает то из статуса«времено е работает » она переходит в штатные сотрудники и зарлата начисляется в общем порядке
Мария
Диана
8 лет
Игра
Пишите: Прошу считать меня приступившей к исполнению служебных обязанностей с такого-то числа, в связи с выходом из отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. Вот так писали когда я работала специалистом по кадрам. А как юрист я Вам отвечаю… Ваше заявление нужно Вашему работодателю для того, чтобы издать приказ (это скорее для бухгалтерии) по нему Вам снова будут начислять з/п.Вот так так что анпишите, ведь можно договориться с ними и задним числом все оформить.Не вижу проблемы
Dido VyТал
Filipp
4 года
Milana
14 лет
Выборг
ну с обычного отпуска не чего не надо, у нас приказ на основании заявлении об отпуске делают и все
Мария
Диана
8 лет
Игра
Во всех организациях по-разному я описала пример из Федерального образовательного учреждения высшего профессионального образования, где я работала
Маруся
Брянск
бред сивой кобылы, отпуск по уходу за ребенком это такой же отпуск, вы же когда з отпуска обычного выходите ничего не пиште))))это если вы раньше захотели выйти на работу(до 1.5 лет) тога вы пишете заявление и отдел кадров делает приказ о дорочном выходе из отпуска.вот.это я вам как кадровик говорю
Елена
Катюша
14 лет
Артём
13 лет
Чайковский
Отпуск дается по уходу до 3 лет (это унифицированная такая форма). О своем намерении выйти на работу Вы должны были предупредить хотя бы за 3 дня. Ведь на Вашем месте кто-то работает. Его еще грамотно уволить надо.
Dido VyТал
Filipp
4 года
Milana
14 лет
Выборг
это продление до 3 лет тогда надо предупредить, а если изначально до 1.5 пишется то не чего не надо
Ольга
Санкт-Петербург
Зачем? Она же указала дату выхода. А вот если бы не вышла, уволили б за прогул. Значит, числят её приступившей к работе!
Маруся
Брянск
отпуск дается сначала до 1.5 лет, а потом по желанию до 3х, сразу до 3х лет никто не пишет
Наталья
Олеся
10 лет
Калуга
в том-то и дело, что у меня заявление было написано не до 3-х лет, а именно до 05.03.2012.
Елена
Катюша
14 лет
Артём
13 лет
Чайковский
Я не знаю с образованием Вы специалист или нет и давно ли Вас посылали на учебы и повышения квалификации. Женщина имеет право на отпуск до 3 лет. Он сразу так и оформляется. О ее праве прервать его в любое время — я ничего не говорю. Но это делается через заявление.
Евгения
Новосибирск
послушаю…
Елена
Кирилл
19 лет
Людмила
14 лет
Валентина
12 лет
Ульяна
6 лет
Красноярск
Да, пишется заявление, но ведь можно и задним числом они сделать, в чём проблема?
Dido VyТал
Filipp
4 года
Milana
14 лет
Выборг
бред, вы же не пишите когда с очередного выходите отпуска
Елена
Кирилл
19 лет
Людмила
14 лет
Валентина
12 лет
Ульяна
6 лет
Красноярск
Какой бред? Уж точно вам скажу, что пишут, опыту у меня в этом много!
Ангелинa
если отдел кадров попросил вас написать такое заявление, значит им оно нужно. Неужели трудно написать? Ничего противозаконного вас же не просят сделать)))
Dido VyТал
Filipp
4 года
Milana
14 лет
Выборг
это просто отсебятина
Ангелинa
это внутренний распорядок и внутренний документооборот данной организации называется.
Dido VyТал
Filipp
4 года
Milana
14 лет
Выборг
отпуск до этого числа и является основанием для выхода на работу, не чего не надо
Ольга
Санкт-Петербург
Абсолютно верно!
Ольга
Новосибирск
нет такого в законе!
Розовая Пантера
Александр
12 лет
Тамбов
+1, полная глупость. Они просто пишут приказ — о выходе в связи с окончанием отпуска
Ангелинa
Это им нужно такое заявление, чтобы на вас издать приказ, потом передать его в бухгалтерию и т.д. Вам же нетрудно его написать???))))))
Dido VyТал
Filipp
4 года
Milana
14 лет
Выборг
написать -хочу выйти на работу?
Ангелинa
написать, что выхожу на работу с такого то числа, там в кадрах точную формулировку скажут. Не волнуйтесь)))
Dido VyТал
Filipp
4 года
Milana
14 лет
Выборг
с обычного когда выходите тоже пишите? это такой же отпуск
Ангелинa
нет, это не такой же отпуск. Зачем создавать проблему там где ее нет? Трудно написать заявление? Не пишите. Но если вас попросил ваш отдел кадров это сделать, значит в этом есть необходимость, а для чего это нужно, девочки ниже уже подробно написали.
Dido VyТал
Filipp
4 года
Milana
14 лет
Выборг
это из разряда что когда сдаешь больничный по родам тоже писать заявление просят
Ангелинa
согласна, то же самое. Просто сколько бы мы сейчас здесь не выясняли бы этот вопрос, Наталье все равно придется написать это заявление, т.к. ее просит об этом ее же отдел кадров и бухгалтерия.
Dido VyТал
Filipp
4 года
Milana
14 лет
Выборг
это да, просто спросили кто прав
Ангелинa
вот в том то и дело, Виктория, страна вроде бы одна, закон для всех един, а в каждой организации все равно свои порядки)))
Dido VyТал
Filipp
4 года
Milana
14 лет
Выборг
заняться просто видать не чем, расход бумаги, чернил и делается вид что все такие работящие
Ангелинa
да, много написано бумаг — день прошел не зря, может быть и премию еще выпишут за большой объем работы)))))
Dido VyТал
Filipp
4 года
Milana
14 лет
Выборг
точно
