Расчёт декретных😊

Много вопросов по этому вопросу.Я бухгалтер, расскажу вам😊
Если в декрет в 18году пойдете, то средний заработок за 16 и 17 год! например в 16 оф.доход* за год составил 100тр, а за 17 год 150тр. То среднедневной будет равен 100.000 150.000/730(дней в 16 и 17 году)=342.5р декретный отпуск 140 дней, значит 342.5 ×140=47945.2 эту сумму вы получите на руки, ндфл не удерживается с декретных.


Официальным заработком считается, та сумма которая отражается в справке 2ндфл за весь год.Эта сумма на которую начисляются все страховые взносы.


Есть маленький нюанс о котором мы бухгалтера стараемся смолчать.Если ваш доход составляет в расчетном периоде меньше, чем в предыдущем: например 16 и 17 год=250.000, а в 15 и 16 = 300.000, тогда вы можете написать заявление предоставить справку(если вы работали в другой организации), об изменении расчетного периода для больничного.Вам пересчитают, естественно средний заработок будет выше, естественно больничный вы получаете больше😊


Если в друг бухгалтер отказывается, что не возможно по закону, тогда смело в фсс, с заявлением об занижении налоговой базы.


Спрашивайте если есть вопросы, чем могу тем помогу😂


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
MitaVittua

Оо, спасибо большое! Очень полезная информация. А не подскажите, как рассчитываются выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Пожаловаться
Мэри

Только что позвонила в фсс, сказали это допускается только если вы в те года были в отпуске по уходу ща ребёнком. А если первый ребёнок, то берутся первые два предшествующие беременности гола.

Пожаловаться
Светлана
Мэри 

Возможно, я вам говорю, что на практике юрист оспорил наш расчет… завтра посмотрю ссылку.И еще, в этом году была аудиторская проверка, они даже не возмутились по этому поводу

Пожаловаться
Ирина

А ещё больничные дни и кажется даже отпуск не учитываются при расчёте декретных. То есть много болеть невыгодно.

Пожаловаться
Светлана
Ирина 

Только больничные дни вычитаются.Отпуск нет.

Пожаловаться
Ирина
Светлана 

Хоть что-то не вычитается ?

Пожаловаться
Светлана
Ирина 

???даже если по максимуму расчитать больничный., то это где то 270тр.это грубо говоря.Это не великие деньги.Государство так думает о рождаемости… да и такие зарплаты, чтоб по пределу получить больничный редкость большая?

Пожаловаться
Ирина
Светлана 

Да, действительно. Это нужно иметь очень большую зарплату) что сейчас редкость.

Пожаловаться
Алиса

Подскажите пожалуйста, я устроилась на работу 3 июля 2017 на 0,5 ставки з.п. где то 5000, уходить буду в декрет в феврале 2018, как мне декретные посчитают. До этого нигде не работала официально

Пожаловаться
Светлана
Алиса 

По минималке?

Пожаловаться
Ирина Бабенко
Светлана 

А сумма? Просто если 0,5 ставки (вычитала в интернете) то минималка 17900, а если целая ставка, то 35900

Пожаловаться
Алиса
Светлана 

Спасибочки:)

Пожаловаться
Светлана
Ирина Бабенко 

Ну если по этой логике считать тогда, кто на 1.5 ставкеработаетдолжны получать больше??? от заработка зависит весь расчет?

Пожаловаться
Евгения

Подскажите а в течении какого времени декретные возвращаются работодателю?

Пожаловаться
Светлана
Евгения 

Возмещение происходит в третьем квартале, ну это у нас так… но мы крупная организация с численность около 1000.Как в мелких ни знаю?

Пожаловаться
Евгения
Светлана 

Если я пошла в декрет с 26 июля то когда будет возмещение ему?

Пожаловаться
Светлана
Евгения 

Я ни знаю, как сами подадут заявление на возмещение.У всех по разному, могут и не подавать… просто меньше платить, так как учитывается возмещение

Пожаловаться
Евгения
Светлана 

Спасибо за информацию)

Пожаловаться
Светлана
Евгения 

Не зачто?

Пожаловаться
Darya

Света, подскажите, пожалуйста. Если я справку со старой работы не смогу принести. А в новой компании отработала год, то так же будут считать 250000 за год в 17 / 740= 334. Или делится на 1 год 370 дней?

Пожаловаться
Светлана
Darya 

На 730 делятся, за два года ррассетнй период?

Пожаловаться
Darya
Светлана 

Ага, а если в 2016 я половину года была в декрете, т.е заработок 0. А половину безработная. Будет ли какой-то расчет с 2016 года?

Пожаловаться
Светлана
Darya 

Нет пишите заявление, о изменении расчетного периода

Пожаловаться
Евгения

Ну я как бухгалтер с вами не согласна. Расчетные периоды можно заменить только если они попали на прошлый декретный отпуск( хотя бы 1 день). Возможно это у вас региональное фсс с такой позицией. В нашем округе точно так делать нельзя?

Пожаловаться
Светлана
Евгения 

Мы тоже били в грудь кулаком, что не положено… пока наш юрист через суд это не оспорила ??? в декрете не была до этого ни когда?

Пожаловаться
Евгения
Светлана 

Есть ссылка на судебную практику по этому поводу? Очень уж интересно) я первый раз такое слышу ?

Пожаловаться
Светлана
Евгения 

Ни знаю… завтра посмотрю, есть ли это дело на сайте нашего суда.

Пожаловаться
Танюшка
Евгения 

Может вы тогда мне сможете ответить по поводу пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет? :) Если сразу же после окончания больничного (140 дней) не было возможности написать заявление на него и написали только в следующем месяце, обязана ли компания оплатить тот месяц после больничного или в расчет идет только момент после написания заявления?

Пожаловаться
Светлана
Танюшка 

Ну если в заявлении укажете период верный думаю отказать не должны, не сталкивалась с таким

Пожаловаться
Евгения
Светлана 

В консультанте ничего нет по этому поводу… давно было решение суда?

Пожаловаться
Евгения
Танюшка 

Ха… ну тут очень спорный вопрос. Ведь с одной стороны, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет может взять папа или другой родственник… И не написав вовремя заявления, нет гарантии что этот месяц фактически осуществляли уход именно вы. Но везде есть человеческий фактор. И будет зависеть от вашего рагионального фсс. Скорее всего при предоставлении справки с работы папы, что он отпуском не пользовался, заявление разрешат принять и пособие начислят. Мы на работе принимаем задним числом)

Пожаловаться
Светлана
Евгения 

В декабре 2016, расчитывали больничный за период 15-16год

Пожаловаться
Евгения
Светлана 

Ну консультант молчит что то по этому поводу) в интернете такой информации в официальных источниках нет(

Пожаловаться
Танюшка
Евгения 

Мы с мужем работаем в одной организации, думаю там бы проблем с проверками не возникло:) видимо человеческий фактор не сыграл в нашем отделе кадров:( спасибо за ответ. Первый раз уходила в декрет не от организаций и там точно возмещали все месяца, которые были пропущены из за оформления документов, потому и спрашиваю ?

Пожаловаться
Евгения
Танюшка 

Так а вы сразу в фсс звоните) у нас большая организация и декретницы по всей России. Тоже документы приходят с опозданием… ну как то все люди и мамочек никто не ущемляет… там денег то итак копейки) деньги не работодателя, так что наоборот стараемся чтоб мамули получили все все что положено и побыстрее) а на вредных теток тоже есть управа ?

Пожаловаться
Aelionora
Евгения 

А декретный отпуск это до 3-х лет считается?

Пожаловаться
Евгения
Aelionora 

Да) но оплачивается только до 1,5

Пожаловаться
Aelionora
Евгения 

Спасибо

Пожаловаться
Ирина Бабенко

Как вовремя наткнулась на статью!)) подскажите пожалуйста) работаю у частника официально 4 месяца (по копии договора, т к 2 экземпляр не выдали...) до этого почти не работала официально, в декрет в 2017 ухожу. рассчитывала на минималку, т е 35900, но я оформлена на 0,5 ставки, но с полным рабочим днём с 9 до 18 с пн по пт (что указано в договоре). Директор мне сказал что декретные у меня будут около 18000, насколько это правильно? Могу ли я с таким договором получить 35900?))

Пожаловаться
Светлана
Ирина Бабенко 

Сколько будет среднедневной? он зависит от заработка, не завит от того на сколько ставок вы работали.

Пожаловаться
Ирина Бабенко
Светлана 

Официально оформлена на 4000, получаю на карту 16000-17000. Просто если за последние 2 года считать, то у меня меньше минималки

Пожаловаться
Ирина Бабенко
Светлана 

Последний вопрос) я походу туплю, но я так и не поняла, мне должны оплатить минималку 35900?

Пожаловаться
Светлана
Ирина Бабенко 

Да. Если ваш заработок за 2 года минимальный, выплачивают больньольн по минимуму.

Пожаловаться
Ирина Бабенко
Светлана 

Я вас поняла, спасибо ?

Пожаловаться
Настоящая Волшебная

Только сегодня читала закон, так можно сделать только если хоть один день больничного попал на 2017г

Пожаловаться
Aelionora

Мне в бухгалтерии сказали что нельзя сейчас выбирать года, а справку с предыдущей работы для листов нетрудоспособности я им предоставила, и да больничные которые начисляли по минимуму пересситали

Пожаловаться
Светлана
Aelionora 

Позвоните в фсс вам скажут что можно, или в консультант почитайте

Пожаловаться
Aelionora
Светлана 

Спасибо

Пожаловаться
Танюшка

Я просто сплюсовала отпускные за 4 с половиной месяца и вышло почти тоже самое, что получила:)

а можно вопрос по поводу пособия по уходу за ребенком? Если сразу же после окончания больничного не было возможности написать заявление на него и написали только в следующем месяце, обязана ли компания оплатить тот месяц после больничного или в расчет идет только момент после написания заявления?

Пожаловаться
Светлана
Танюшка 
В течении 30 дней должны предоставить справку о рождении, свво о рождении, справку с места работы мужа, что он не получал.Он спокойно может получить это посибиеоеслии вы предоставите аналогичную справку. И только после вам оплатят.
Пожаловаться
Танюшка
Светлана 
Не родовое пособие, а именно по уходу за ребенком до 1.5 лет. С родовыми проблем не было. А вот со вторым… мы рассчитывали, что за 2 месяца начислят, но перевели как за 1…
Пожаловаться
Анна Св

Молодца!!

Пожаловаться
Муррррка

Эх у меня минималка все равно?

Пожаловаться
Serpantinka

Ого! Вот я не знала, что можно так… То есть если я родила в 2017, и мне рассчитали больничный исходя из 2015-2016, но он меньше, чем мог бы быть, рассчитай меня за период 2014-2015, то я могла все равно получить исходя из заработка 2014-2015?

Пожаловаться
Светлана
Serpantinka 

Да верно, но нужно сразу писать заявление, при первичном расчете. Корректировать джанны уже ни кто не будет, и наверняка организация получила возмещение.

Пожаловаться
Serpantinka
Светлана 

Но я прикола не понимаю, зачем бухгалтерам утаивать это? Деньги же в 100% объеме возмещает фсс. По сути работодатель не из своего кармана платит.

Пожаловаться
Екатерина

А разве сейчас можно выбрать период если первый раз в лекрнт? Я думала можно выбрать если из декрета в декрет

Пожаловаться
Светлана
Екатерина 

Можно даже простой больничный насчитать по тому переоду, который вы считаете более выгодным

Показать ещё