Много вопросов по этому вопросу.Я бухгалтер, расскажу вам😊
Если в декрет в 18году пойдете, то средний заработок за 16 и 17 год! например в 16 оф.доход* за год составил 100тр, а за 17 год 150тр. То среднедневной будет равен 100.000 150.000/730(дней в 16 и 17 году)=342.5р декретный отпуск 140 дней, значит 342.5 ×140=47945.2 эту сумму вы получите на руки, ндфл не удерживается с декретных.
Официальным заработком считается, та сумма которая отражается в справке 2ндфл за весь год.Эта сумма на которую начисляются все страховые взносы.
Есть маленький нюанс о котором мы бухгалтера стараемся смолчать.Если ваш доход составляет в расчетном периоде меньше, чем в предыдущем: например 16 и 17 год=250.000, а в 15 и 16 = 300.000, тогда вы можете написать заявление предоставить справку(если вы работали в другой организации), об изменении расчетного периода для больничного.Вам пересчитают, естественно средний заработок будет выше, естественно больничный вы получаете больше😊
Если в друг бухгалтер отказывается, что не возможно по закону, тогда смело в фсс, с заявлением об занижении налоговой базы.
Спрашивайте если есть вопросы, чем могу тем помогу😂
Оо, спасибо большое! Очень полезная информация. А не подскажите, как рассчитываются выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
Только что позвонила в фсс, сказали это допускается только если вы в те года были в отпуске по уходу ща ребёнком. А если первый ребёнок, то берутся первые два предшествующие беременности гола.
Возможно, я вам говорю, что на практике юрист оспорил наш расчет… завтра посмотрю ссылку.И еще, в этом году была аудиторская проверка, они даже не возмутились по этому поводу
А ещё больничные дни и кажется даже отпуск не учитываются при расчёте декретных. То есть много болеть невыгодно.
Только больничные дни вычитаются.Отпуск нет.
Хоть что-то не вычитается ?
???даже если по максимуму расчитать больничный., то это где то 270тр.это грубо говоря.Это не великие деньги.Государство так думает о рождаемости… да и такие зарплаты, чтоб по пределу получить больничный редкость большая?
Да, действительно. Это нужно иметь очень большую зарплату) что сейчас редкость.
Подскажите пожалуйста, я устроилась на работу 3 июля 2017 на 0,5 ставки з.п. где то 5000, уходить буду в декрет в феврале 2018, как мне декретные посчитают. До этого нигде не работала официально
По минималке?
А сумма? Просто если 0,5 ставки (вычитала в интернете) то минималка 17900, а если целая ставка, то 35900
Спасибочки:)
Ну если по этой логике считать тогда, кто на 1.5 ставкеработаетдолжны получать больше??? от заработка зависит весь расчет?
Подскажите а в течении какого времени декретные возвращаются работодателю?
Возмещение происходит в третьем квартале, ну это у нас так… но мы крупная организация с численность около 1000.Как в мелких ни знаю?
Если я пошла в декрет с 26 июля то когда будет возмещение ему?
Я ни знаю, как сами подадут заявление на возмещение.У всех по разному, могут и не подавать… просто меньше платить, так как учитывается возмещение
Спасибо за информацию)
Не зачто?
Света, подскажите, пожалуйста. Если я справку со старой работы не смогу принести. А в новой компании отработала год, то так же будут считать 250000 за год в 17 / 740= 334. Или делится на 1 год 370 дней?
На 730 делятся, за два года ррассетнй период?
Ага, а если в 2016 я половину года была в декрете, т.е заработок 0. А половину безработная. Будет ли какой-то расчет с 2016 года?
Нет пишите заявление, о изменении расчетного периода
Ну я как бухгалтер с вами не согласна. Расчетные периоды можно заменить только если они попали на прошлый декретный отпуск( хотя бы 1 день). Возможно это у вас региональное фсс с такой позицией. В нашем округе точно так делать нельзя?
Мы тоже били в грудь кулаком, что не положено… пока наш юрист через суд это не оспорила ??? в декрете не была до этого ни когда?
Есть ссылка на судебную практику по этому поводу? Очень уж интересно) я первый раз такое слышу ?
Ни знаю… завтра посмотрю, есть ли это дело на сайте нашего суда.
Может вы тогда мне сможете ответить по поводу пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет? :) Если сразу же после окончания больничного (140 дней) не было возможности написать заявление на него и написали только в следующем месяце, обязана ли компания оплатить тот месяц после больничного или в расчет идет только момент после написания заявления?
Ну если в заявлении укажете период верный думаю отказать не должны, не сталкивалась с таким
В консультанте ничего нет по этому поводу… давно было решение суда?
Ха… ну тут очень спорный вопрос. Ведь с одной стороны, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет может взять папа или другой родственник… И не написав вовремя заявления, нет гарантии что этот месяц фактически осуществляли уход именно вы. Но везде есть человеческий фактор. И будет зависеть от вашего рагионального фсс. Скорее всего при предоставлении справки с работы папы, что он отпуском не пользовался, заявление разрешат принять и пособие начислят. Мы на работе принимаем задним числом)
В декабре 2016, расчитывали больничный за период 15-16год
Ну консультант молчит что то по этому поводу) в интернете такой информации в официальных источниках нет(
Мы с мужем работаем в одной организации, думаю там бы проблем с проверками не возникло:) видимо человеческий фактор не сыграл в нашем отделе кадров:( спасибо за ответ. Первый раз уходила в декрет не от организаций и там точно возмещали все месяца, которые были пропущены из за оформления документов, потому и спрашиваю ?
Так а вы сразу в фсс звоните) у нас большая организация и декретницы по всей России. Тоже документы приходят с опозданием… ну как то все люди и мамочек никто не ущемляет… там денег то итак копейки) деньги не работодателя, так что наоборот стараемся чтоб мамули получили все все что положено и побыстрее) а на вредных теток тоже есть управа ?
А декретный отпуск это до 3-х лет считается?
Да) но оплачивается только до 1,5
Спасибо
Как вовремя наткнулась на статью!)) подскажите пожалуйста) работаю у частника официально 4 месяца (по копии договора, т к 2 экземпляр не выдали...) до этого почти не работала официально, в декрет в 2017 ухожу. рассчитывала на минималку, т е 35900, но я оформлена на 0,5 ставки, но с полным рабочим днём с 9 до 18 с пн по пт (что указано в договоре). Директор мне сказал что декретные у меня будут около 18000, насколько это правильно? Могу ли я с таким договором получить 35900?))
Сколько будет среднедневной? он зависит от заработка, не завит от того на сколько ставок вы работали.
Официально оформлена на 4000, получаю на карту 16000-17000. Просто если за последние 2 года считать, то у меня меньше минималки
Последний вопрос) я походу туплю, но я так и не поняла, мне должны оплатить минималку 35900?
Да. Если ваш заработок за 2 года минимальный, выплачивают больньольн по минимуму.
Я вас поняла, спасибо ?
Только сегодня читала закон, так можно сделать только если хоть один день больничного попал на 2017г
Мне в бухгалтерии сказали что нельзя сейчас выбирать года, а справку с предыдущей работы для листов нетрудоспособности я им предоставила, и да больничные которые начисляли по минимуму пересситали
Позвоните в фсс вам скажут что можно, или в консультант почитайте
Спасибо
Я просто сплюсовала отпускные за 4 с половиной месяца и вышло почти тоже самое, что получила:)
а можно вопрос по поводу пособия по уходу за ребенком? Если сразу же после окончания больничного не было возможности написать заявление на него и написали только в следующем месяце, обязана ли компания оплатить тот месяц после больничного или в расчет идет только момент после написания заявления?
Молодца!!
Эх у меня минималка все равно?
Ого! Вот я не знала, что можно так… То есть если я родила в 2017, и мне рассчитали больничный исходя из 2015-2016, но он меньше, чем мог бы быть, рассчитай меня за период 2014-2015, то я могла все равно получить исходя из заработка 2014-2015?
Да верно, но нужно сразу писать заявление, при первичном расчете. Корректировать джанны уже ни кто не будет, и наверняка организация получила возмещение.
Но я прикола не понимаю, зачем бухгалтерам утаивать это? Деньги же в 100% объеме возмещает фсс. По сути работодатель не из своего кармана платит.
А разве сейчас можно выбрать период если первый раз в лекрнт? Я думала можно выбрать если из декрета в декрет
Можно даже простой больничный насчитать по тому переоду, который вы считаете более выгодным