Здравствуйте!
Пожалуйста подскажите как быть, я уже год нахожусь в декрете со вторым ребёнком, на работе проработала год, до этого ни где не работала, соответственно мне положено ежемесячное пособие в виде минимальных выплат, но я только сегодня и буквально случайно узнала, что вместе положенных 6131 рубля с копейками, мне перечисляют минималку как за первого ребёнка, а именно 3065р с копейками!
Вопрос, кто с этим сталкивался? Законно ли это? Как быть в данной ситуации? И смогут ли они весь период, а именно год перерасчитать и доплатить, то что не доплатили, если они признают ошибку при оформлении документов?
К слову, работаю в крупной компании, где Бухгалтерия находится за 300км от места работы, управляющий(мой босс) отправлял туда все документы для оформления выплат(справки, заявления и копии всех документов, включая свидетельство о рождении старшей дочери), к нему точно притензий нет, отправлялось все в моем присутствии и его росписью как ответственного за отправку документов.
Пожалуйста помогите!
Поговорите с работодателем об этом, вообще, как в знаю платить работодатель, а в конце года ФСС/ФСЗН им деньги возвращает. Должны доплатить, конечно...
Должны сделать перерасчёт и вернуть за предыдущие 6 месяцев. У подруги потеряли копию свидетельства о рождении первого ребенка и тоже платили как за первого.
За 6? Почему независим год, мне же год не верно платят
Вроде закон такой, что возвращают только за 6 месяцев.
А разве за второго декретный больше, разве их не рассчитывают по доходу, как первого?)
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5лет, если минималка, то за второго больше, а так 40%.
Ааа, это только минималки касается...
Свяжитесь с той бухгалтерией. Может, и проипали они какие-то доки… Это их вина. Из своего кармана пусть платят.
Вот завтра если все удачно с девочками сложится, попрусь на работу, связываться с бухгалтерией(