Увольнение без отработки.

Привет девчёнки, кто у нас знающий есть трудового кодекса, или может была у кого похожая ситуация, помогите поступить правильно. Вопрос в том, что мне нужно уволиться как можно быстрее и отрабатывать 2 недели я не хочу, т.к. на новой работе вокантная горящая вакансия и меня там ждут в понедельник. Так вот я знаю что на больничном можно уволиться без отработки. Когда правильно написать заявление?! До выхода на больничный или во время??!!! Вот это меня интересует. И как правильно его оформить?!
Всем спасибо за помощь, солнышка вам побольше и добра!!!🌞🌸💖


Юлия
025241

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Татьяна

по ТК РФ есть категория работников, которые имеют право уволиться без отработки, к ним относятся женщины имеющие детей до 14 лет

Пожаловаться
Ольга

С детьми до 14лет имеешь право не отрабатывать.пиши когда хочешь и уходи.

Пожаловаться
Юлия
Ольга 

Спасибо!) уволилась сегодня, без проблем отпустили..)

Пожаловаться
Ольга
Юлия 

Замечательно! поздравляю! а так имейте ввиду на будущее.)

Пожаловаться
Юлия
Ольга 

Спасибо!) вот не знала про наличие детей до14 лет даже. Знаю вроде не могут уволить пока младшему ребёнку 5 лет не исполниться, но это тоже не подверждено точно…

Пожаловаться
Ольга
Юлия 

Трудовой кодекс на досуге почитайте)

Пожаловаться
Юлия

Ох, было б время..???

Пожаловаться
БеремеНяшка

Можно так и сказать что отрабатывать не будете если не уволят без отработки, то уйдете на больничный.Мне помогало но и отношения везде были хорошие.

Пожаловаться
Юлия
БеремеНяшка 

Вот так и скажу в отделе кадров… Всё равно в отдел возвращается еще одна декретница, я не хочу что бы увольнянли кого то тут… Коллектив хороший, начальство г… вно…

Пожаловаться
Юлия
Юлия 

А я думала ты поваром работаешь🥗🥘🎂🍕🍨🤷

Пожаловаться
Юлия
Юлия 

Неа, технологом на пив заводе)))) но перехожу на более вкусную должность, тоже в качестве технолога)))???

Пожаловаться

Вы можете договориться с начальником, никто вас не может именно заставить отрабатывать. Если совсем совсем нужно, то пишете заявление и на больничный

Пожаловаться
Юлия

Девочки, пока Юля была в декрете её начальница чёкнулась🙄 и договариваться наверное не хочется с ней и вообще как-то просить и даже выпрашивать. Да, Юлёк?🤷

Пожаловаться
Юлия
Юлия 

Ооо, ну местами ты правильно сказала!)) Я вышла на своё место пока она в отпуске 3 недели была!?? и вот завтра она возвращаеться!? и место есть куда уходит мне, и ждут меня там уже неделю! Но в отделе одна девочка ушда на больничный, и я за неё тут работала, отчеты тесты… Короч не стала сразу уходить, с незаконченной работой! Вот сегодня всё доделываю, завтра выйдет главная наша и я ей всё сдам и скажу что ухожу… Может она обрадуется что так всё по тихому получилось… Незнаю… Но пока я тут 3 недели работала она из отпуска через ВРИО давала мне задания… Ох, боюсь её завтра увидеть… Меня кандратий схватит наверное!???

Пожаловаться
Юлия
Юлия 

😂 А отпуск тебе ещё не положен?😜

Пожаловаться
Юлия
Юлия 

За 3 недели то?) 1,5 дня наверное!? у меня еще есть 2 донорских. Их если что тоже использую тут… )

Пожаловаться
Юлия
Юлия 

Да-да, все законные дни используй😂 И ещё сходи кровь сдай😜

Пожаловаться
Юлия
Юлия 

💉😉

Пожаловаться
Юлия
Юлия 

Не помню когда сдавала, в июле или в августе, надо посмотреть… А то я правда не пропускаю, стараюсь каждые 2 месяца ходить… На блго общества..)

Пожаловаться

Пишешь заявление и уходишь на больничный либо в отпуск на 2 недели если возможность есть

Пожаловаться
Яна

По согласованию с руководством вы можете совсем не отрабатывать, но если на уступки не идут можете выйти на больничный и хоть в этот же день написать заявление, это не принципиально, я бы сначала написала заявление, увидела что его подписали и потом уже шла на больничный

Пожаловаться
Юлия
Яна 

Да, вот так лучше всего сделать. Пиши сегодня, а с понедельника на больничный😉

Пожаловаться
Dfm

Можно не отрабатывать, если договоритесь с начальством.Это на их усмотрение.

Пожаловаться
Юлия

Вы можете уволиться. Скорее здесь ваши отношения с работодателем. Лучше бы начальнику все объяснить как есть.

Пожаловаться
Юлия

П.с. на эту работу я вышла досрочно из декретного отпуска до 3 лет.