Увольнение беременной ж

А меня уволили вчера на 19 неделе беременности, да еще и на законном больничном. В понедельник иду подавать иск в суд. Кто проходил через такое? Как все было? Моральный вред подавали и выплатили ли его и какую сумму? И, может, у кого-то из Спб есть знакомые судьи или работники Калининского районного суда Спб? Хочу заручиться поддержкой. Буду благодарна за отзывы, советы и поддержку :)


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Мария Пахомова

Ничего святого в людях… Дайте им жару! Чтоб повадно не было!!!

Пожаловаться
Оксана Родионова

Девчонки, спасибо за отзывчивость!)) ???

Пожаловаться
Алина Янковец

Даже если больничного нет. То все равно не имели право.

Пожаловаться
Пряня

Я вас в закладки кину, напишите потом, чем все закончилось))

Пожаловаться
SweetyFoxy

Нифига себе, гады какие. Совсем страх и совесть потеряли.
Надеюсь, вы им зададите жару! Успехов и здоровья вам. А эти козлы пусть лесом идут.

Пожаловаться
Зинаида

Офигеть! Вы им чем-то насолили по ходу…
Вам сил, терпения, и здоровья ?
Напишите, чем все это закончится) интересно, как их накажут! А на моральный обязательно подавайте! Вам нервничать и переживать нельзя, а они… вон как с вами! По полной с них надо!!

Пожаловаться
Оксана Родионова
Зинаида 

Насолила беременностью. У них сейчас новый указ вышел, что на работу брать женщин строго помле 30 и рожавших. Там конкретно не дружит с головой собственник.

Пожаловаться
Зинаида
Оксана Родионова 
?вот никогда не понимала, таких начальников ((( у них же тоже есть жёны, сестры! Или они сами женщины (это ещё ужаснее).Смешно: после 30 и рожавших))) сейчас большая часть девушек/ женщин после 30 рожают и по 2му, и 3му и т.д))
Пожаловаться
Яна

Господи ну конечно же правы Вы!
Прям диву даюсь какие люди не грамотные по трудовому кодексу ??? (это к вашему работодателю замечание)

Пожаловаться
Яна

Человек не обязан предупреждать что он на больничном
Может он в аварию попал и ага первая мысль позвонить на работу ????

Пожаловаться
Оксана Родионова
Яна 

Там алжирец компанией управляет. И работают там люди, которые его боятся, слово против никто не скажет никогда. Он самодур. Ну я ему устрою)) теперь времени полно :)

Пожаловаться
Диана

А вы работодателю справку приносили что вы беременны?

Пожаловаться
Оксана Родионова
Диана 

Да. С этой справки все и началось. Они после нее сразу окрысились и отправили в незапланированный отпуск, мотивировав тем, что работы нет для меня на данный момент. А потом вызвали телеграммой, но в офис уже не пускали. Приходилось сидеть под дверью и ждать не понятно чего. Один раз шесть часов прождала, психанула и пошла на больничный, с болями и давлением адским. После такого шоу я не в состоянии была им еще и заонить и сообщать. И все подтверждения у меня на руках, включая запись от бизнес центра, что пропуск заблокирован.

Пожаловаться
Лидия
Оксана Родионова 

Хаха!!! Ржу над работодателем!!! Как можно быть таким лохом))) денежек побольше стрясите с них!

Пожаловаться
Оксана Родионова

Больничный есть, да. В пт пойду закрывать, копию сделаю в суд обязательно.

Пожаловаться
Katya

Ничего себе, и такое бывает

Пожаловаться
SavannaМамаДвойни

Вот обалдеть какие люди рискованные))) взяли уволили беременную на больничном))) совсем с ума сошли) вы обязательно говорите, что предупреждали работодателя о больничном.

Пожаловаться
Оксана Родионова
SavannaМамаДвойни 

Вообще нигде не написано, что я должна предупреждать. Мне 13 его дали, а 15 уволили. Так как дали по угрозе, мне вообще не до них было. Я думаю, здесь это не имеет значение.

Пожаловаться
Лидия
Оксана Родионова 

В конце концов они могли сами позвонить, узнать что с вами! Прежде чем увольнять.

Пожаловаться
Оксана Родионова
Лидия 

Вот именно.

Пожаловаться
SavannaМамаДвойни
Оксана Родионова 

Судебная практика есть не в пользу работника в таких случаях. Зачем рисковать)

Пожаловаться
Лидия
SavannaМамаДвойни 

По крайней мере можно сказать, что планировала позвонить, но они же уволили уже 15 числа!!! Они даже не подождали! А если человек в аварию попал или ещё что!

Пожаловаться
Оксана Родионова
SavannaМамаДвойни 

Они в любом случае не имеют права уволить беременного работника, о беременности им сообщено официальной бумагой. Подпись, что она принята есть у меня.

Пожаловаться
SavannaМамаДвойни
Оксана Родионова 

Я вам это в самом первом сообщении написала. Кто тут спорит, что это незаконно???

Пожаловаться
Натали

Удачи вам! Мне кажется они не знают о том что вы пойдете в суд. Думают тихо уволили и все. А вы стойте на своем.

Пожаловаться
Оксана Родионова

В трудовую заявление написала, они будут проверять, но смысла нет ждать проверки их, так как иск можно подать только в теч месяца, а трудовая только месяц берет на рассмотрение. Так что уже потом нагонит с заключением, сейчас главное в суд подать, документов у меня море, подтверждающих неправоту работодателя.

Пожаловаться
Евгения

Офигеть

Пожаловаться
Оксана Родионова

Юристы есть, да. Хочу народ послушать, кто сталкивался.

Показать ещё