Если мужа отправляют в командировку в те дни, когда кладут меня в роддом. Если родится малыш, то работодатель обязан отозвать его обратно? Или он сам может уехать? По закону положены какие-то дни? Тк получается, что даже на выписку он не попадает.
Кто знает? Или сталкивался??!!
Комментарии
Актуальные посты
Нет) ничего не положено… на совесть работодателя