Девочки, кто из Москвы сталкивался

Хоть выйдете вы на работу между декретами, хоть нет, вы имеете право заменить года для расчёта, если в 1 или 2 расчетных года попадают отпуск по БиР и/или отпуск по уходу за ребёнком. Если вы выберете для расчёта те же года, по которым рассчитывали первый, то суммы не изменятся. Можно взять год ухода и предыдущий или год ухода и следующий пустой, т.к. дни декрета вычитаются при расчёте, тогда суммы могут быть выше. Вообще нужно смотреть на начисления в тех годах. Если бухгалтер адекватная, то подскажет какие года выгоднее взять. И помните, что замена лет для расчёта это право женщины, а не обязанность бухгалтера. Единовременное пособие будет выше, т.к. оно каждый год индексируется.Для расчета пособия до полутора лет также нужно будет написать заявление о замене лет.