Из декрета в декрет и реорганизация

Девочки, подскажите пожалуйста. Может, кто-то разбирается в этом вопросе, или сам был в такой ситуации. С августа 2015 я в декрете. В марте дочке исполнилось 1,5 года, я написала заявление о «продлении» отпуска до 3 лет, заранее предупредив руководство и кадры о том, что снова в положении и жду второго ребёнка. Через пару недель мне снова открывать декрет. С нового года у нас в организации изменение штатного расписания (по всей организации, мы — филиал). Меня должны перевести на аналогичную должность, с окладом около старого или даже чуть больше. Это как-то повлияет на размер выплат по больничному и в отпуске по уходу за ребёнком? Есть ли тут какие-то подводные камни?