Нахожусь до сих пор в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.В ноябре этого года 1-му ребенку будет 3 года как раз.Мне полагаются выплаты на второго ребенка, такие же как и на первого? И на каком сроке сказать на работе о моем положении, чтобы подготовили все полагающие мне выплаты?
Про выплаты на 2-го ребенка
Комментарии
Актуальные посты
Я вот только вчера читала, вам обязаны предоставить рабочее место. Если нет работы, вы можете приходить и просто сидеть на стуле и вам будут платить зп. А потом пишите заявление на замену лет.
Круто)
А Вы можете на всякий случай скинуть источник где читали.
я вам скажу даже больше — уволить просто так (если речь не идёт о полной ликвидации предприятия или юрлица) не могут даже НЕбеременных. У вас уже есть иждивенец в лице ребёнка и уволить вас могут только в крайне малом количестве вариантов, которые сопряжены с очень серьезными проступками вплоть до уголовных. Сомневаюсь, что это про вас:)
выйти на работу из отпуска по уходу вы также имеете право в любой момент и сокращение отдела не ваша проблема. Работодатель обязан по вашему заявлению прекратить отпуск и вывести вас на работу в любой момент, хоть тупо пришли утром и заявили, что с сегодняшнего дня приступаете. Любые попытки вставления палок в колёса, так сказать, можете ненавязчиво прерывать фразой «Я уточню этот вопрос на горячей линии трудовой инспекции»
Спасибо
вам нужно будет написать заявление и выбрать года. я, например, выбирала другие года, мне было так более выгодно, чем те же, что и с первым.
Да это понятно, я теперь боюсь того, а не уволят ли меня, т к когда ребенку исполнится 3 года, беременность будет только на 20 недели.А нужно чтобы было 30 недель.Хотя по идее не имеют права беременных увольнять.
не имеют права уволить если вы по собственному не напишите. но вам надо будет либо выходить, либо брать больничные
вы до окончания отпуска до 3 лет не успеете до декрета доходить или успеете? если не будет 30 недель, то придется выходить на работу или брать отпуск за свой счет/больничные
документы все те же- больничный декретный. выплаты такие же как и на 1-го, только вам надо будет в бухгалтерии написать заявление на замену лет для расчетов
На работу выйти никак не получится, т к сократили мой отдел, но выплаты до 3-х лет я все равно еще получаю,50 руб этих
А уволить меня не могут, по истечении того периода когда закончится мой отпуск по уходу до 3-х лет?
Так я хотела выйти на работу давно уже, написала об этом начальнице, она мне ответила у директора закончился контракт с той фирмой, с которой я работала, т. е по сути для меня нет работы.Я искала др работу, но так и не нашла.Так что им нечего мне предложить по ходу, и что со мной будут делать, пока не ясно.
Ну да получается что так лучше было бы.Спасибо Вам что все разъяснили
Хорошо
когда у вас 30 нед? если после ДР старшего, то возможно придется выйти поработать)
А у вас будет 30 недель к моменту трехлетия первого ребенка? А вообще нужно писать на замену лет для расчета пособия
Нет не будет как раз, будет 20 недель.
Ну тогда я не знаю, как вы там сможете договориться с работодателем, но по идее нужно делать выход на работу
На работу выйти никак не получится, т к сократили мой отдел, но выплаты до 3-х лет я все равно еще получаю,50 руб этих)
Сказать можете хоть перед декретом самым, если работа не связана с вр.и оп.усл.труда. Если вы до декрета успеете выйти поработать, то декретных у вас будет минималка — 34 тыщи вроде. На второго до полутора от момента окончания декрета платят 6 тыщ щас. По рождению выплата 16 тыщ, 600 р за постановку на учет в ранние сроки Б. Мат.капитал ещё попадёте… Эмм, а так мб региональные какие-то
Вот что пишут в инете:
величина денежных выплат рассчитывается исходя из величины среднего заработка за предыдущие два полных календарных года, предшествующих выходу в первый декрет (то есть без учета возможного повышения окладов по месту работы за время осуществления ухода за ребенком);
Подруга не пошла за вторым, тк был выход на работу после 3 лет… за вторым не пошла по причине минималки декретных. Решила 2 года поработать и идти.
Да мне по фиг на подругу, по закону должны сделать так как я Вам написала, те те же выплаты как и на первого, эти 3 года в расчет не берутся.
Ну ок… Смысл поста тогда?
Когда родите второго, тогда и начнут платить.