Девочки подскажите кто сталкивался.У меня вышел конфликт с гл.бухом, она отказалась отпускать меня в отпуск на 3 недели.Отпуск мой наступает с 26 июня, а она сама ушла в отпуск и выйдет 27.Я пошла к шефу спмому главному, на что он сказал я не могу решить этот вопрос один (вообщем отшил).Я собралась увольняться (ситуация с отпуском доканала).Вот теперь и вопрос когда писать заявление с учетом двухнедельной отработки? я знаю, что могу отпуск «использовать» в качестве отработки, ну т.е.отдыхать, а отработка «идет».А как быть с моей третьей неделей которую меня тоже не будет? т.е.я напишу заявление на отпуск сначала (допустим на 2 недели, потом тут же заявление на увольнение и указать что пусть ищут замену пока я в отпуске), а потом нк приходить еще неделю и зайти за трудовой и расчетом?
Подскажите как лучше поступить с увольнением?!
Комментарии
Предыдущая статья
Девочки Воронеж вопрос!
Следующая статья
Сосудистая звездочка у ребенка
Да, да до 26 работать конечно! просто задумалась когда лучше писать сейчас или позже прям перед отпуском, если сейчас то получится неделя «живой» отработки и неделя отпускной.Вообще приоритет у начальника.Ох у нас такая каша ужас, я сама гл.бух, но номинально, по идее могу у своего директора подпмсать, но иион номинально.А реальные начальники в др.организации
Спасибо Химик!)
не несите бред в массы!
Учредителю я заявление и не носила, а просто на словах пришла поговорить о трех неделях.Две недели я и так отгуляю, подписав у кого надо.Тут дело было в дополнительных 5 днях.
все неотгуляные дни компенсируются, уходите в отпукс на 2 недели в счет отработки, а за расчетными приджете через 2 недели, туда вам и выплатят отпускные за оставшуюся недеделю
Спасибо.Я эту неделю тоже буду гулять, тут вот вся и катавасия что приезжать с моря на неделю раньше за трудовой нет смысла.
трудовую можно потом забрать, а вот расчет они по закону обязаны в день увольнения вам дать
Да я и расчет потом бы забрала, некому рпсчитывать день в день, грымза моя тоже в отпуске.
Гл.бух расчитывает, а она тоже в отпуске, мы с ней не совпадем, она 27 выйдем, а меня 26 уже не будет.Да это и не принципиально сразу получить, заберу вместе с трудовой.
неделю деньгами, а отпуск в отработку 2-х недель
Т.е. как и хотела уезжать спокойно в отпуск, а отработка будет идти правильно?
Спасибо большое!