Я не работала вообще последние два года, так что думаем что пособие будет минимальным. По этой причине хотим чтобы его получал муж. У него продуманный руководитель и поэтому официально у него день будет сокращенный- На этом предприятии начнет работать с июля, когда ребенок уже родится. До этого работал в другом месте. Я знаю что пособие начисляется в процентном отношении-не помню точно… допустим половина государством, половина работодателем. Кто будет в данном случае платить бывший его работодатель или нынешний?! Помогите пожалуйста советом!
8 декабря 2022 20:37
[08.12, 20:01] Натали: Добрый вечер, меня зовут Наталья, я супруга ...... который оформлен в качестве работника в ИП....
У нас родился малыш и для оформления пособия до 1.5лет необходима справка с места работы супруга о том что он не оформлял данное … Читать далее
21 мая 2023 22:52
Сейчас пытаюсь рассчитать единое пособие по уходу за ребенком и получется странная картина.
Для получения единого пособия берется в рассчет период 12 месяцев предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления. Т.е. если я рожу в январе 2024, … Читать далее
Для получения единого пособия берется в рассчет период 12 месяцев предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления. Т.е. если я рожу в январе 2024, … Читать далее
17 июня 2023 11:47
Девочки добрый день! Мы многодетная семья, пособия на детей не получаем, так как по доходам не проходим. У меня ЗП выше чем у мужа и при уходе в декрет, нам его ЗП на всех конечно хватать не будет. А при начислении пособия учитывают доход за прошлый … Читать далее
25 августа 2023 00:49
Помогите разобраться. У меня ребёнок рожден до 23 года, поэтому я могу выбрать получать пособие по уходу до 1.5 лет или единое, так?
Как посчитать, что выгоднее?
Правильно ли понимаю, что пособие считаю так:11992 на ребёнка+ 12363 на себя+ 13 476 на … Читать далее
7 февраля 2024 12:09
Нынешний работодатель. Будет каждый месяц до 1,5 лет выплачиваться 40 % от средней зп за 2015-2016гг.
Выплаты производит работодатель, а государство ему потом полностью их возмещает. Можно выбрать любые два года, когда заработок был выше
В том то и дело что раньше работодатель платил до 1,5 лет 20%, а остальное государство. Не так давно закон изменился и теперь работодатель платит около 40%, а остальное государство как раз таки компенсирует. По этой причине и не работала, потому что замужнюю бездетную все боятся брать, чтобы потом не платить
Вы про пособие до 1,5 лет?? Никакого процентного соотношения нет. Работодатель выплачивает пособие за счёт фонда. Расчёт мужу произведут на основании справки от прошлого работодателя (182н).
Послушаю