Всем приветик...
начну из далека)))) перед тем как уйти в декрет с Варей я отгуляла положенный мне отпуск 28 дней)
и вот такая ситуация: после исполнения малышу 2х месяцев я хочу уволиться с работы (работала в другом регионе… до 1.5 мне и в Кургане будут платить… по сумме пособия одинаковые… самое главное нервы дороже)))...)
Ну и сам вопрос — должен ли мне работодатель отпуск и отпускные? или раз между декретами не работала то нет??
если да, то подскажите кто знает-сколько дней? писать заявление?? трудовую высылают почтой России?
положен, за время Б/листа — это примерно 12 дней
Вам положен отпуск за время второго больничного по беременности и родам, это 2,33 дня за каждый полный месяц.
Не вижу смысла увольняться, пособие же на карту идёт. Смысл в увольнении? Переедете, а деньги так и будут перечислять. А как исполнится малышу 1,5 года вот там уже и подумайте об увольнении. У нас так сотрудница ушла в декрет, мужа перевели служить в другой город, уехала за ним и получает на карту пособие.
Вам так хоть стаж пенсионный будет идти за время декрета.
У организации же есть расчетный счёт? Иначе и быть не может. Принести заявление, что прошу перечислять пособие до полутора лет на расчетный счёт такой-то в установленные законом сроки. Отказать он не имеет право, а за нарушение сроков ещё и наказать могут.
Или вы минималку будете получать?
отпуск по уходу не входит в период, за который начисляется очередной отпуск