1. Работа с неудобным графиком, так называемая, гибкая пятидневка. 2 дня с 9-18, 3 дня с 12-21. Выходные на субботу, воскресенье практически не выпадают. Получается, что по вечерам дочка будет с бабушкой, на выходные надо искать няню. Плюсы, работа относительно интересная и с адекватной зп.
2. Работа нянечкой. Из плюсов — очень удобно приводить, уводить ребенка в сад и все вечера, выходные я могу проводить с дочкой. Минусы зп.
Какой вариант Вы бы выбрали?
Комментарии
Предыдущая статья
Разница в 2 года.
Следующая статья
Для Томска.
Актуальные посты
2
Из двух предложенных — второй. А так — ничего
нужно искать то, что устроит и по зп и по графику. не работодатель нас выбирает, а мы работодателя. а работодатель от работника хочет как больше выполненной работы, НО и в то же время заплатить поменьше....
если вопрос зп не критичен, то 2
2-й… вариант выбрала б! больше времени с ребёнком проводить можно.Дети растут очень быстро-а работа всегда останется работой.
1
лично я 2. но я и не кормилец в семье. опять же бабушка 3 дня в неделю как на работе, каждый раз просить я бы не смогла.
Сужу чисто по себе — я бы нянечкой работать не смогла, скорее всего. Так что, 1 вариант.
2