Я заставила начальника подписать трудовой договор с февраля он у меня на руках но выплаты он не собирается естественно производить и трудовой записи нет, понимая что он тем самым зарывает себя, придумывает всякие способы и типо новый договор составить но с большей зарплатой по получению разовой родовой выплаты хочет повесить свой роток на 20-30 тыс так как в минус он себе не хочет, заколебал нервы мотать, и параллельно упрекает что я фиговый работник и может типо ты уже в дикрет вали я тебе 6 тыс буду просто так за то что дома сидишь., я в ужасе что у него в голове, смотря на это хочу дойти до трудовой инспекции и проучить прохвоста)) его фраза затмила меня я же забочусь о будущем твоего ребёнка ахах жесть
4 ноября 2024 08:03
Подскажите пожалуйста, если я была устроена официально, сначала получала зарплату, потом платить перестали вообще и компанию ликвидировала налоговая, а меня уволить забыли. И вот этот промежуток моего трудоустройства и не получения зарплаты - пуст. В … Читать далее
5 ноября 2024 11:10
Девчат, устроилась работать специалистом по подбору недвижимости. Работаем по Москве, Мо. Санкт-Петербург. Все официально, зарплата белая. Даже на Гос услугах пришло оповещение, что запись о трудоустройстве добавлена в электронную трудовую книжку.
Читать далее
Читать далее
22 ноября 2024 12:30
Кто работает , либо работал. Где работали? Нравилось ли?
Начала активно искать работу на неполный рабочий день. 4-6ч. Пока самое удобное именно оператором, так дети бесконечно болеют, а график гибкий. При детях работать не смогу, и ходить куда то на … Читать далее
17 января 2025 03:03
Как их рассчитывают ?
Если я устроилась на работу в мае 2024 (ребёнку последнему не было ещё 3х лет , по сути это ещё не срок выхода на работу ) . А ребёнку 3 исполнилось в августе 2024 , тоесть спустя 3 месяца официального трудоустройства. Но … Читать далее
Если я устроилась на работу в мае 2024 (ребёнку последнему не было ещё 3х лет , по сути это ещё не срок выхода на работу ) . А ребёнку 3 исполнилось в августе 2024 , тоесть спустя 3 месяца официального трудоустройства. Но … Читать далее
Для расчёта не важно, хоть месяц работать будете, главное, какая зп была в 15 и 16годах
В 16 не работала а в 15 и года нет поэтому опираемся от полугода)
Но в любом случае тогда по минималке вам посчитают, раз в 16 и 15 точно меньше минималки будет. И без разницы, хоть 1 день будет рабочий перед декретом.
В налоговую ещё! За неуплату налогов пусть примут меры:)
Дак да )) главное как дотянуть до июля с таким директором которому каждый раз моча в голову ударяет как обдурить))
А к чему он клонит я догадываюсь т.к если он меня по новому т.к там уже когда в дикрет пойду меньше полу года и выплаты мизер получаться
Да он прямо пяткой в грудь бьет что он будет платить особенно ежемесячные выплаты после получения дикретных
А разве можно, что договор есть, а выплат нет?
У него можно)) только по закону нельзя))
Добейте его))) я в вас верю))
Грозится закрыть ип )) но ему же придётся мне 3 мес оклада оплатить +отпуск, а он типо я не че не должен закрою и все пол пока))
Омг, жахните его трудовым кодексом РФ))) мб, поможет)
Ахах давно такое желание)) а то все на дурака и торопит с решением что решайся и ты и я не потеряю не чего) а типо если на попятную пойдёшь с Новым трудовым договором как оформит и я с ним денежкой не поделюсь статью в трудовой нарисует )