меня пресуют на работе, из за беременности(в начале срока была угроза и я 3 раза лежала на сохранении)чем и вызвала гнев начальства.
после больничного вышла на работу, и начались придирки, и шев откровенно начал доводить!!! поскольку я не пофигист и очень переживательная, я опять ушла на больничный дабы избежать нервотрепки! на что уже открыто говорят что уволят меня. и сегодня мой рук-ль предложил мне встретится, поговорить. Я попросила поговорить по телефону, но он не хочет! граффик работы мне не присылает(работаем 2через2) теперь я даже не знаю когда мне на работу после выписки! дайте совет как мне себя вести? встречаться с ним я не хочу потому что явно ничего хорошего мне не скажут, были уже случае когда девочек беременных именно он как то вынуждал уволиться.работаю в производственном кооперативе! даже не знаю может есть у них какие то лазейки чтобы уволить Б.
все нервы мне вытрепали(((((((не знаю как успокоится и абстрагироваться от этого(((
к юристу хочу сходить проконсультироваться, жду денег! зп 15-го, вот боюсь что они что-то придумаю до этого времени(((
Ну и Козел… я бы там сама ему потрепала нервы?если бы встретиться попросил??Да ещё бы с мужем пришла..
я не держусь за работу, просто не хочу увольняться перед декретом. Хочу декретные нормальные получить. и пособие до 1,5 лет. А после декрета, явно не вернусь туда
+++ну или да.просите больничные у врача, объясните ситуацию… и сидите себе спокоцно на больничном… тогда и встречаться с этим идиотом не обязательно, пусть бьет копытом
Ндааааа… мужик начальник? еще немного перетерпеть… если график не скажет, как выпишут, приходите сразу на работу… не придете, сделают прогул, если уж он так настроен… а при прогулах могут и уволить, т.к.без причин они никому не позволяются… докажите потом что он до вас график не довел… а если разговаривать, то на увольнение по собственному не соглашайтесь и ничего не подписывайте… и постарайтесь абстрагироваться… и возьмите отпуск весь перед уходом в декрет… отказать не смогут… иначе жалуйтесь в трудовую
да мужик! причем знает, что у меня до этого были не удачные беременности, и что мне эта Б очень дорога! я вообще не ожидала что он так себя поведет((((отпуск мне не подписывают. у меня еще с 2015 года остался. вот пойду к юристу и все узнаю
Пишите заявление и отдавайте под роспись в кадры… или потправьте по почте, заказным с уведомлением… все! можно взять вме неиспольз.отпуска.и 2015 и за 16 год… не помню ст.ТК… толи 162… ну или где то близко… вобщем нужно уведомить… и если Вам приказ не дадут, перед отпуском… пишите жалобу в трудовую… работодатели очень боятся проверок от туда
Вобщем это не мужик! Настоящий козел и придурок… такие мужики еще хуже самых противных и вредных баб-начальников
Если официально работанет, уволить не смогут, а вот доводить...
Советую с врачом договорится и до декрета не вылезать из больничных.
я не прогуливаю, на больничном сижу пока
хочет руководитель встретиться, встречайтесь. приготовьте диктофон и встречайтесь. а на встрече предложите ему бартер: он вам отступные тысяч 200, например. а вы пишите «по собственному» и обойдетесь без трудовой инспекции, сэс (или кто там может насолить вашей конторе).
Если не собираетесь увольняться, то придётся терпеть,а они не смогут Вас уволить...
ну вечно бегать от него вы не сможете, главное не вестись на провокации и ни чего не подписывать. Я бы встретилась
Не могут уволить беременную. Только при ликвидации организации. Никакие бумаги не подписывайте и все.