Девочки, отгуляла за текущий трудовой год весь отпуск, теперь хочу взять авансом 28 дней, так как след. Трудовой год начнётся для меня уже в отпуске по БиР… на работе мне отказали в предоставлении отпуска… и вот думаю: это я обнаглела и не так прочитала ТК или реально меня просто не хотят отпускать :D
15 июня 2018 13:16
Девочки-юристы и девочки, которые сталкивались с подобной ситуацией, проконсультируйте или посоветуйте, пожалуйста. Ситуация такая: все наверное слышали про ст. 260 тк рф, в соответствии с которой беременная имеет право на ежегодный отпуск в 28 календарных … Читать далее
2 июня 2021 12:34
Подскажите, кто брал отпуск перед декретом ( перед БиР) — согласно ст. 260 тк рф я имею право взять отпуск непосредсвенно перед БиР. Дата декрета — 30 недель — врачом определена, но листка нетрудоспособности еще, естественно, нет. Какой подтверждающий … Читать далее
4 июля 2021 13:42
14 декабря 2022 16:06
23 апреля 2024 10:19
А вообще вот вам дружеский совет. Попросите у гинеколога больничный, сославшись на плохое самочувствие. Лучше лишний раз нервы себе не трепать. Берегите себя)
Ну может за текущий год вы отгуляли, а всё же подойдите к бухгалтеру, пусть посчитает. Вполне возможно, что несколько дней уже накопилось. У каждого работника свои расчёты. Всё зависит от того, когда вы устроились и как ходили в отпуск ранее.
Бухгалтер мне и сказала, что я не могу взять отпуск
Загугли. В итоге вам могут дать авансем отпуск только если начался новый трудовой год.
* загуглила
Гуглила много, спрашивала знакомых кадровиков и юристов, сама изучала ТК… мнения полярны и их количество — 50 на 50
Тогда проще, сходите в трудовую инспекцию.
А какая разница трудовой год или нет, в 2017 отдохнули. Следующий ваш отпуск в 2018 году
Трудовой и календарный годы различаются. Отдыхала я в мае и июле 2016 по 14 дней
Вы где работаете?
:D в фирме
?
Авансом отпуск не дают, его заработать нужно. Для вашего положения придуман больничный с 30 недель.
А как быть если например отпуск по графику стоит на сентябрь, а рожу я в июле, и заранее его не хотят давать, то есть, передвинуть например на апрель?
Это в интересах работодателя дать вам отгулять весь отпуск перед декретом. Даже если там всего пара дней накопилась)))
А если так и не дадут? Чем это для них чревато? Ну кроме того, что перед выходом на работу после декрета и тд. могу взять этот неотгулиный отпуск…
Ну во первых они обязаны дать вам отпуск в текущем году, если не давали. Далее это не представляется возможным. Пусть ваш гинеколог посчитает точный срок выхода на больничный и можете смело писать заявление на отпуск перед декретом. Заявление напишите, пусть работодатель завизирует. Снимите копию. Если отпуск вы так и не получите, то можно жаловаться в инспекцию по труду.
Спасибо за информацию