Девочки, может кто знает сколько должно быть ребенку, чтоб работодатель разрешил выйти трудиться??? В интернете нашла все положения, кроме возраста ребенка.
Писать, о том, как я буду работать, что сын совсем кроха не надо. Вопрос не об этом. Спасибо=)
Декретница и неполный рабочий день
Комментарии
Актуальные посты
По идее у вас сейчас должен быть больничный оплачиваемый, после больничного можете выходить.
Да, он оплатился декретными, которых уже нет. В размере 36000.
Может возраст НЕ имеет значения, раз нигде о нем нет информации
Так вот тоже думаю. Пол дня лопачу сайты. Нигде ничего про это не написано.
Если будет с кем малого оставлять договаривайся с начальником своим и все
Надеюсь разрешат) спасибо
А где и кем ты работаешь, раз до самых родов получалось работать?
На мебельной фабрике с бумагами
Как только закончится больничный по беременности и родам! Там у вас написано "приступить к работе с..." Просто обычно приходят и с этой даты берут отпуск по уходу за ребенком! А Вы можете написать заявление и выйти на полный рабочий день, или написать заявление на этот самый отпуск, а потом выйти на работу на не полный рабочий день (т.е. ДО СТАВКИ) и тогда Вы будете получать и пособие по уходу и зп
Заявление на отпуск до 3х лет я уже писала
Отпуск по уходу можно в любое время прервать и выйти на работу по вашему желанию
Тогда Вы можете в любой момент написать заявление! После истечения больничного листка.
Заморочилась ? и ничего вернуть не пришлось.
По идее как только заканчивается больничный по БиР вы обязаны выйти на работу, если только не напишите заявление на отпуск по уходу за ребенком. Из этого отпуска вы можете выйти, когда захотите, только нужно будет заявление написать.
Как больничный кончится.
Да хоть прям из роддома… если вы с начальником договоритесь. Нет никаких юридических ограничений
Как это — нет юридических ограничений?! Есть и юридические и финансовые! У неё больничный- его тогда нужно закрывать и деньги возвращать частично!
Ну так запрета на это нет! Это как раз по договоренности с руководством! Им захочется-они заморочатся и все сделают…
Это не обязательно. Я в декрете работала до самых родов, при этом получив декретные.
Начальство почситало нужным меня оставить. Теперь я выйти хочу, а под возраст ребенка не нашла.
Хоть на следующий день после родов.
После больничного 70 дней, если начальник не будет против.
А если ребенок родился раньше срока на мес..? При этом ведь бл не исправляют, но по факту 70 дней после родов прошло. Или это значения не имеет?
Т е 70 до 70 после родов! Если ребёнок рождается раньше или позже, бл не меняется!
Хоть сразу после родов
Как работодатель скажу, хоть из роддома сразу выходите и работаете:) работодателю-то только выигрыш, разве что может зависеть от сферы деятельности и объёма работы
Я образно :)
У нас доктор вышла после больничного по БиР на полставки сразу.