Есть тут юристы? Вопрос по декретным выплатам))

Девочки ну подскажите плиз. Как выгоднее и правильней сделать. И как вообще можно. Я в декрет уходить не собираюсь (фактически) но, естественно хочу получить по максимуму выплат. Сейчас у меня заканчивается испытательный срок и встанет вопрос оформляться официально или нет. Вот думаю как быть. Хотела продолжать работать, и оформить пособие от государства как неработающая, но вроде читаю что их не будет если не работал. А я последние несколько лет официально не работала. Или лучше оф устроиться и потом уйти в декрет, и оформиться по гражданско правовому договору? (Где то об этом читала, можно так? Фирме ФСС компенсирует декретные? И где больше выплаты выходят? От государства как неработающая до 1.5 лет. Или на фирме декретные? Или это вообще разное? Декретные за 140 дней вроде выплачиваются? У меня зп 20 000, работаю с сентября месяца, официально оформлюсь с февраля где то. В общем я совсем запуталась)) Выручайте)


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
ЗаводнойАпельсин
Если ты уходишь в декрет в 2017 году, то в расчет декретных вхрдят 2015 и 2016 годы. Если в это время ты официально не работала и отчислений с з/п не было, то до 1,5 лет будет точно минималка — 4 600 на второго ребенка.

Выгода в официальном трудоустройстве только в получении оплаты по БЛ. Он тоже оплачивается, исходя из зарплаты за 2 года, а её, как я понимаю, нет, пожтому тоже будет минималка — тысяч 28.

По поводу работы на больничном. В моей организации отказались оставлять меня на работе после получения БЛ, ибо это незаконно, побоялись отвнтственности. А вот неофициально, если договоришься, то вполне возможно.

Пожаловаться
Полина

у вас до полутора лет в любом случае будет минималка.

Пожаловаться
Stewardess

пфффф! конечно, лучше и больше от работы получите!

вы ж не в европе живете, где на пособие по безработице можно реально прожить и еще масса всяких бонусов

в россии 2500 и все)

Пожаловаться
Светлая
Stewardess 

4600)

Пожаловаться
Stewardess
Светлая 
о, да! это все решило! месяц на эти деньжищщщща можно легко прожить)
Пожаловаться
Светлая
Stewardess 

я вообще запуталась в этих выплатах. )) и мне жить на них не надо. я зарплату получать хочу. вот думаю как провернуть

Пожаловаться
Stewardess
Светлая 
Ответственный работодатель на это не пойдет!

Но вы можете выйти на короткий день и будет сохранена половина, если не ошибаюсь, пособия. Поищите на кукузе

Пожаловаться
ЗаводнойАпельсин
Stewardess 
Ошибаетесь) При выходе на рабгту еа неполный рабочий день (не 8 часов, а 7, к примеру), пособие сохраняется в полном размере
Пожаловаться
Stewardess
ЗаводнойАпельсин 
Да? Тогда вообще отлично!
Пожаловаться
Светлая
ЗаводнойАпельсин 

о а это выход)) спасибо

Пожаловаться
Светлая
ЗаводнойАпельсин 

хм щас читаю инструкцию с работы. если уйти в отпуск декретный и продолжать работать то будешь получать те же 20 ттолько часть от фсс а часть доплата от фирмы. Только не пойму в чем смысл тогда в него уходить?

Пожаловаться
ЗаводнойАпельсин
Светлая 
Не знаю… может, она так оформляют? Хотч по закону однрзначно можно получать полное пособие и зарплату в зависимости от отработанного времени