Принесли мне уведомление, что мою должность сокращают! понятно, что пока ребёнку не исполнится три года-не имеют права, они вводят другую должность для таких мамочек (нас таких трое)… и вот теперь вопрос-я собралась выходить на работу, сократить меня не могут, что тогда я буду делать? Обязаны же мне предоставить работу?
Аня, привет! только увидела… блин ну сокращение-это куда не шло еще, а переводом никак? у нас просто добровольно-принудительно всех уволили и концы в воду. никаких документов. в прокуратуру писали в соц защиту — увы и ах.
но, по идее, они тебе должны же предоставить место… может на дурака?
Да вроде бы пока разобрались, до трёх лет смело могу работать, а вот потом… обещают конечно, но слабо в это верится...
Позвоните лучше в службу занятости насаления в вашем городе, они вам подскажут.
Да обящаны
Обязаны предоставить. При ликвидации единицы вообще, за 2 м уведомление, три варианта и все. Если не соглашаетесь за ворота. Но предоставление вакансий после выхода из декрета
++++
Все точно, но немного поправлю Вас, ликвидация и сокращение отличаются. При ликвидации организацию полностью признают банкротом. И там выходное пособие в дальнейшем отличается
Да да, я для простоты написала. Бывает сокращение работника, а бывает вместе с единицей. Многие путают. Поэтому, дабы не описывать различия употребила это слово. ?
В моем случае сокращают должность и вот пришёл приказ с фамилиями, подлежащими сокращению( а мои дальнейшие действия подписать уведомление и сообщить руководству, что собираюсь выходить работать?