Юристы помогите!

Принесли мне уведомление, что мою должность сокращают! понятно, что пока ребёнку не исполнится три года-не имеют права, они вводят другую должность для таких мамочек (нас таких трое)… и вот теперь вопрос-я собралась выходить на работу, сократить меня не могут, что тогда я буду делать? Обязаны же мне предоставить работу?


Аня
09145

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Alisa

Аня, привет! только увидела… блин ну сокращение-это куда не шло еще, а переводом никак? у нас просто добровольно-принудительно всех уволили и концы в воду. никаких документов. в прокуратуру писали в соц защиту — увы и ах.
но, по идее, они тебе должны же предоставить место… может на дурака?

Пожаловаться
Аня
Alisa 

Да вроде бы пока разобрались, до трёх лет смело могу работать, а вот потом… обещают конечно, но слабо в это верится...

Пожаловаться
Bublichka

Позвоните лучше в службу занятости насаления в вашем городе, они вам подскажут.

Пожаловаться
Юлия

Да обящаны

Пожаловаться
Тттть

Обязаны предоставить. При ликвидации единицы вообще, за 2 м уведомление, три варианта и все. Если не соглашаетесь за ворота. Но предоставление вакансий после выхода из декрета

Пожаловаться
Бублик
Тттть 

++++

Пожаловаться
Бублик
Тттть 

Все точно, но немного поправлю Вас, ликвидация и сокращение отличаются. При ликвидации организацию полностью признают банкротом. И там выходное пособие в дальнейшем отличается

Пожаловаться
Тттть
Бублик 

Да да, я для простоты написала. Бывает сокращение работника, а бывает вместе с единицей. Многие путают. Поэтому, дабы не описывать различия употребила это слово. ?

Пожаловаться
Аня
Тттть 

В моем случае сокращают должность и вот пришёл приказ с фамилиями, подлежащими сокращению( а мои дальнейшие действия подписать уведомление и сообщить руководству, что собираюсь выходить работать?