Девчонки, кто уже прошёл этап декретных выплат, или в теме, расскажите, как вообще происходит выплата? Если я до декрета отработаю всего лишь 1 год, будут ли выплаты вообще? И ещё такой вопрос, работаю я сейчас на декретной ставке (то есть на месте девочки, которая ушла в декрет) можно ли мне уходить в декрет пока я на декретной ставке и не уволят ли меня? Может кто сталкивался с таким?
Должны предложить другую должность, но уволить вас не имеют права
Могут уволить в отпуске по уходу за ребенком. Но не во время действия больничного
Сама так же работаю. На декретной ставке.
Получается, вы сейчас в декрете, и девочка, на месте которой вы работаете тоже в декрете, но как только она выйдет, вас уволят?
Если она выйдет после окончания моего отпуска по беременности и родам (декрет, больничный) то да, могут. Если в организации не окажется свободной ставки. А могут перевести на другую должность. Это зависит от руководства.
Вас должны перевести на свободную ставку, ибо декрет на декрете быть не может. Сама с таким столкнулась, когда устраивалась на работу, позвонила папе (он юрист) и он сказал так и так.
Спасибо большое за ответ, буду знать! Видимо, придётся ждать свободную ставку, а потом только уже планировать малыша, чтоб уже с работой не возникало проблем
Да, так лучше будет, а то зря отработанные дни в пустую)))) удачки)))
Уволят тогда, когда выйдет сотрудник, на месте которого вы работаете ( если конечно работодатель не переведёт вас на другое декретное место, если такое имеется ), выплата будет 140 дней по б/л в любом случаем, сумма зависит от заработной платы за предыдущие 2 года.
Спасибо большое за ответ, буду знать! Видимо, придётся ждать свободную ставку, а потом только уже планировать малыша, чтоб уже с работой не возникало проблем
Если приоритет работа в данное время, то конечно, разумнее ждать постоянного места! Вот только сколько ждать .....
Вы получите вдвое меньше, чем если бы отработали 2 года, но не меньше минималки, уволять как только постоянный сотрудник выйдет на работу, независимо от декрета, по истечении срочного трудового договора, если конечно вы не особо ценный сотрудник и вам не предложат должность.
В декрет уходить можно, выплаты будут, размер их только не знаю как в таком случае рассчитывается
Не уволят… если вы работали в 2015 году, этот год пойдёт в расчёт, если нет-будет минималка
Просто боюсь, что могут уволить, пока буду в декрете (так как на временной ставке) и потом некуда будет выходить…
Пока в декрете не имеют права.а вот после выхода....
Да кто вам такое сказал? У неё временная ставка! Срочный трудовой договор, т е в нем прописана дата его окончания либо условия. Как только та девочка выйдет с автором договор расторгнут! Некуда ей выходить будет!
Я и имела ввиду что выходить некуда
Ее и в декрете уволят. Срочный договор это отдельная песня. Вот выйдет автор сегодня в декрет, ста девочка выйдет завтра и все, с автором договор расторгнут. Я сама работала на такой ставке и знаю обо всех подводных камнях, поэтому сидела и ждала постоянную, а уже потом детей делать стали.
Спасибо больше за ответ, тогда буду ждать. А вы разговаривали с начальством по поводу своей временной ставки или просто ждали?
Когда я устраивалась на работу мне сказали, что я в очереди третья на постоянную ставку. Через 7-8 месяцев по инвалидности у нас ушла женщина (у неё иск сустав, она очень долго с ним жила и вот так совпало, что он сломался, а когда его меняют, то дают нерабочую группу). Т е в голове у себя я отметила, что я стала второй. У нас такой коллектив сложный, молодых берут вместо пенсионеров и эти пенсионеры ходят к начальнику и жалуются, так что я была уверена, что я последняя в очереди. Но мой начальник решил иначе и минуя очередь перевёл меня. Мне пришлось молчать об этом! Узнали что я на постоянной только когда одну из декретниц перевели вместо меня.