Девочки, кто знает, в течении какого времени можно вернуться к предыдущему работодателю (была уволена по собственному желанию) если я забеременела и хочу от них уйти в декрет? Я слышала 2 варианта: 6 месяцев и 12, но точного ответа не нашла даже в интернете. Кто знает, помогите пожалуйста, вопрос очень срочный
Зачем увольнялись ??
Это было год назад, в другой город переехали. А тут работы нет. Сейчас в декрет пора и услышала, что по справке и заявлению могут принять обратно для выплаты декретных… Вот и решила узнать
Нет таких сроков в законе
Ему смысл вас брать нет, зачем вам деньги платить? Тем более по собственному желанию вашей рукой написано)))))
Если бы все было так просто. Сомневаюсь, что вы ему там нужны даже в декрете
Они вам не должны ничего.
Он не обязан вас брать… По закону
Если на твоё место уже взяли кого то, то никак
А вообще сколько до выхода в декрет, сколько человек обязан отработать?
Да хоть только устроился и на след день в декрет, но обычно работодатели так не делают
Да вы в любое время можете вернуться если сам работодатель вам разрешит, но захочет ли он вас брать беременную, вот это большой вопрос.
Мне через неделю в декрет уходить, я ему даже не помешаю, по идее)))
Бухгалтерия не любит возиться с беременными, бумажки оформлять…
Какая вам разница от какого именно работодателя уходить в декрет? Выплаты будут считаться исходя из заработка за 2014 и 2015 года.
Я просто говорю, что мне бухгалтерия сообщила. Что для них беременные-лишняя волокита с бумажками, поэтому их не очень-то любят. Вот и все. Ну и в штате если много беременных и в декрете, а его нужно сократить, это тоже беда.
Ой я не вам отвечала, а автору, случайно получился ответ вам. Какая у вас "фишечная" бухгалтерия! Что им там возиться? В штате держать декретный это да хотя тоже не вижу проблемы
Ну у нас при штате 93 человека 15 или 17 в декрете и беременные))это довольно высокий процент, на мой взгляд. Но это, так сказать,"плата" за молодой коллектив?
Они в праве вам отказать в приёме на работу! Если бы вы были уволены по другим статьям, то можно было бы восстановиться! Но по собственному уже не получится.
А вообще до выхода в декрет, сколько сотрудник должен отработать, по закону?
Да хоть месяц! Без разницы
А он сам не хочет вас трудоустроить?
Я еще не спрашивала
Ну уточните, может вам повезёт и он пойдёт на уступки) а по другому уже никак)