Вопрос к знающим. Если находясь в первом декрете сокращают с работы, и потом не устраиваясь на новую работу, уходишь во второй декрет, то какие выплаты полагаются? Будет ли просто какая-то минималка или всё таки для расчета можно выбрать два любых года, когда работал?
30 июля 2012 13:33
Авторы таких бестселлеров, как «Богатый папа — бедный папа», «Чтобы стать миллионером, надо думать, как миллионер» утверждают, хорошие отметки в школе не являются залогом финансового процветания во взрослой жизни. Умение обращаться с деньгами — это … Читать далее
11 декабря 2016 00:50
Хочу поделиться своим опытом. 7 июня 2016 года была уволена по ликвидации организации за 2 недели до наступления больничного по беременности и родам (тот, что 140 дней – 70 до родов и 70 после). О правовой стороне вопроса Ликвидация – это тот случай, … Читать далее
17 марта 2020 09:00
В начале этого года Президент РФ обратился с посланием к Федеральному Собранию РФ, основной темой которого было создание условий для повышения рождаемости, в том числе и за счёт социальной поддержки семей с детьми.
Руководителем страны была предложена … Читать далее
1 июня 2021 14:26
Сохраню себе, чтобы знать на что ссылаться. Но мне кажется в нашем городе не знают про бесплатные витамины, питание для беременных и совместные роды...
Объем государственной поддержки для беременных не ограничивается только денежными пособиями. Государство … Читать далее
9 июня 2023 23:11
Я в декрете, дочке скоро 2 года, и скоро мне рожать(32 недели сейчас).
Уже пришли мне выплаты декретные на второго малыша.
Теперь вопрос такой, в декрете я сразу с двух работ, на одной работе я работаю на 1.5 ставки, на другой на 0.5. Сейчас мне нужно … Читать далее
как я понимаю, если на момент декрета вы не работаете — то минималка по уходу и единовременное по родам. все.