Девочки, юристы, помогите! простой вопрос!

Мужа отправляют на легкий труд на месяц. У него была операция на колене, травма производственная. В больнице сказали, что всего 2нед будет оплачиваться по среднему, а остальные 2 нед по тарифу, на какое рабочее место он будет устроен, например если на легкий труд его определят дворником, то по тарифу дворника. Это с каких пор такие правила? Разве они не должны весь месяц нам по среднему платить? Так еще травма же производственная..


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться

1 месяц в любом случае сохраняется средний доход при переводе на оплачиваемую ниже должность.

А при получении производственной травмы или проф.заболевания, средний доход сохраняется до восстановления дееспособоности.

Пожаловаться
Пулеметчица
Olga 

вы юрист, это точно? никаких новых поправок не было? а то он сейчас на работу поедет, будет права свои качать!)

Пожаловаться
Пулеметчица 
Нет, я в школе хорошо училась
Вас в яндексе или консультанте забанили? Ищите положения, с ними и топайте к начальству!
Пожаловаться
Пулеметчица
Olga 

да ему срочно надо, нет времени искать

Пожаловаться
Пулеметчица 
Пока вы выясняете здесь мою профпригодность, давно бы нашли все. 182 ТК РФ
Пожаловаться