Ежегодный отпуск между отпуском по БиР и отпуском по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Кто так брал!!? Просто во всех интернет источниках пишут, что обычно берут после декретного(по БиР) только те, кто потом выходит на работу…
А я хочу уйти в ежегодный отпуск (чтоб получить всю ЗП) и сразу написать заявление до 1,5 лет… так как до 1,5 лет буду получать по минимуму(чувствуется...)


MamaНика
014366

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Надежда Пономарева

За месяц до окончания бир приходите на работу, пишите заявление на отпуск и спокойно сидите дальше, а когда отпуск должен закончится, уже пишите на декрет. Я сегодня как раз в кадрах этот вопрос поднимала

Пожаловаться
MamaНика
Надежда Пономарева 

Спасибо большое, успокоили)

Пожаловаться
Мария

Чет вопроса не поняла, по кодексу вы должны отгулять отпуск, а после идти на больничный и дальше по уходу

Пожаловаться
MamaНика
Мария 

Т.е. сразу после БиР не могу взять ежегодный отпуск!? А потом до 1,5?

Пожаловаться
Мария
MamaНика 

Нет, вы отгуливаете его до БиР

Пожаловаться
Мария 

+++ мне тоже не понятно, как такое возможно

Пожаловаться
MamaНика
Татьяна 

Возможно, девочки, Отдел кадров подтвердил

Пожаловаться
Добрая

Глупость какая. До отпуска по Бир можно, а вот как между вобще непонятно т.к. поисьичен 140 дней вы автоматом в отпуске по уходу за ребенком до 1.6

Пожаловаться
MamaНика
Добрая 

Автоматом в нашей организации ничегошеньки не бывает! Только при написании заявления

Пожаловаться
Добрая
MamaНика 

Это формальность.

Пожаловаться
Ольга

Можно, но тогда отпуск как бы пропадет. отпускные-то вам все равно когда-ниб выплатят

Пожаловаться
Добрая
Ольга 

Вот именно. При увольнении все компенсируют

Пожаловаться
MamaНика
Ольга 

Нет! Я сначало отгуливаю отпуск по БиР(140 дней +16 КС), потом пишу заявление на ежегодный, а по его окончанию иду в отпуск по уходу за ребенком

Пожаловаться
Мария
MamaНика 

Не факт, не каждый отдел кадров пойдёт на такое, вам лучше посоветоваться там