Надо ли сейчас отрабатывать 2 недели при увольнении??

Надо ли сейчас отрабатывать 2 недели после подачи заявления на увольнение?

Смотрю свой договор и про это ни слова не сказано. А начальство говорить типо надо.

Даже не хочется там задерживаться лишнее время. Надо ли сейчас отрабатывать 2 недели при увольнении??


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Александра МамаСтепыиАлеси

У нас можно без отработки но и без премии

Пожаловаться
МышМыш
Заявление об увольнении подаётся за 2 недели! А если начальник, не против, тогда не надо отрабатывать, сразу уводят.
Пожаловаться
Эспрессо
Нет понятия «отработка». По ТК вы должны ПРЕДУПРЕДИТЬ за 2 недели, поэтому вы и должны работать до самого дня увольнения. И работодатель не обязан прописывать в договоре те моменты, которые прописаны в ТК, т.к. он в принципе должен создать для вас условия не хуже тех, что предусмотрены законодательством. У вас 2 варианта: выйти на больничный или взять отпуск с последующим увольнением, если у вас дни не отгуляные есть.
Пожаловаться
Россияночка

надо, но можно сесть на больничный и просидеть дома эти 2 недели, ничего не отрабатывая

Пожаловаться
Анастасия
Россияночка 
А как вот на 2 недели получить? Мне сказали больничный 10 дней максимум
Пожаловаться
Россияночка
Анастасия 
10 рабочих дней, с выходными 14.
Пожаловаться
Анастасия
Россияночка 
Спасибо
Пожаловаться
Наталья

Согласно ТК РФ надо, а там как с начальством договоритесь

Пожаловаться
Екатерина
Возьмите больничный на этот период и все)
Пожаловаться
Анастасия
Екатерина 
больничный 10 дней только дают сказали. а потом 4 дня вот как
Пожаловаться
Екатерина
Анастасия 
Фигня. Больничный на до 3х недель могут продлевать. Ну если совсем никак, то 4дея за свой счет берите и все
Пожаловаться
МамаВкроссовках

Трудовой кодекс РФ, статья 80. почитайте

Пожаловаться
Светулёк
Идите на больничный, это пойдет на время отработки
Пожаловаться
Анастасия
Светулёк 
больничный сказали дают на 10 дней. а оставшиеся 4 дня как
Пожаловаться
Светулёк
Анастасия 
Вы работаете всего месяц, отработка по закону 3 дня.
Пожаловаться
Анастасия
Светулёк 
я не могу найти где такое написано
Пожаловаться
Balarima

по согласию сторон, если вас просят отработать, то придется(( а отпуска у вас нет?

Пожаловаться
Анастасия
Balarima 
нет. я месяц работаю. поняла что не мое. хочу уйти
Пожаловаться
Balarima
Анастасия 

если у вас испытательный срок, то отработка не требуется

Пожаловаться
Анастасия
Balarima 
дак вот в договоре написано что испыт срок 3 месяца. а начальство говорит что 2 недели обязана
Пожаловаться
Анастасия
и как бы мне настаивать на своем так, чтоб на меня еще грехов не навешали в случае увольнения
Пожаловаться
Balarima
Анастасия 


Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

статья 71 ТК

Пожаловаться
Юлиана

надо, если не договоритесь

Пожаловаться
Katerina
Не знаю как на самом деле… но мне начальница говорила на усмотрели руководителя. Супруг тоже не отрабатывал.
Пожаловаться
МатьНастоящегоМужика
По согласованию с руководством
Пожаловаться
Анастасия
МатьНастоящегоМужика 
+1
Пожаловаться
Анастасия
МатьНастоящегоМужика 
руководство сказало надо.((
Пожаловаться
МатьНастоящегоМужика
Анастасия 
Значит надо