Где то я прочитала (не помню где), что вроде как продлили выплаты пособия мамочкам по уходу за ребенком до 3 х лет… вне зависимости от того, ходит ли ваше чадо в сад или нет. ...
Слышали о таком???? правда ли????
Где то я прочитала (не помню где), что вроде как продлили выплаты пособия мамочкам по уходу за ребенком до 3 х лет… вне зависимости от того, ходит ли ваше чадо в сад или нет. ...
Слышали о таком???? правда ли????
Не, не слышала...
Только собираются
Ниче си)))))) это ж целое состояние!!! и смешно и плакать хочется… эх
ага, лежат копятся, хоть на колготки к саду
читала вроде 50 руб. от работодателя
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет
Существующая система государственной поддержки семей с детьми предоставляет в 2016 году гражданам РФ, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, ежемесячное пособие в размере 40% среднего заработка только в течение первых полутора лет. После достижения ребенком возраста 1,5 года уже на протяжении двух десятилетий пособие по уходу будет предоставляться только в виде компенсации от работодателя в размере 50 руб. в месяц. В то же время, с учетом масштабной нехваткой ясельных групп в детский сад ребенка можно отдать только с 3 лет, при этом основная часть населения России не имеет возможности нанять няню для полуторагодовалого ребенка, которой необходимо будет платить зарплату.Меню для навигации по страницеОформление компенсации 50 руб.Стоит ли отменить выплату 50 руб.? Продление пособия по уходу до 3 лет→ законопроект 2016 г. № 1174985-6→ законопроект 2014 г. № 648289-6→ законопроект 2011 г. № 558761-5Пособие до 3 лет малоимущимЕжемесячные компенсационные выплаты отдельным категориям граждан в размере 50 рублей производятся на основании Указа Президента РФ от 30 мая 1994 года № 1110 (последняя редакция документа от 01 июля 2014 года).Эта ежемесячная выплата носит характер компенсации и в 2016 году по-прежнему будет составлять 50 рублей. Денежные средства полагаются матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения 3 лет: состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями и организациями независимо от их организационно-правовых форм; женщинам-военнослужащим.
Еееепт, какая щедрость (((((
ага, что не зажрались
Если правда так будет и мне маякни.
Ага)) надо в инете пошуршать по законам)
Неа не слышала.