Такой вопрос если я работаю на временной ставке меня могут уволить после окончания больничного? Не платя пособие 1,5 года? Устраивалась на постоянную но внутри организации всегда со ставки на ставку всех перемещают так как многие в декрет уходят, и в итоге в декрет я ушла с временной ставки. И по какой статье увольняют?
17 февраля 2014 11:35
Сразу скажу страница левая… Надо было просто выговориться… В жизни не кому… В чем проблема? В неудовлетворенности… Личная жизнь под откос… Встречалась я с молодым человеком, очень хороший парень, интересный, нам всегда было о чем поговорить, мы были … Читать далее
6 июня 2017 12:30
Нашла в интернете. Оставила для себя. Может кому-то будет тоже полезна эта информация. Про эндометрий и еще много полезного.......
Если плохо растет эндометрий: Итак, самое главное это чтобы было хорошее кровообращение в малом тазу, тогда эндик будет … Читать далее
18 мая 2023 09:30
Может ещё и рано, но что то захотелось тут оставить свои мысли)))
Так вышло, что из всех беременностей эта самая неожиданная и не спланированная, сначала меня испугала, а потом даже очень обрадовала!
Выпала беременность, на куча операций сына, стресс, … Читать далее
27 апреля 2024 11:26
Девочки, как вылезти из затяжной апатии, если нет помощи, финансов не хватает.
У меня двое детей, тапки мимо, пожалуйста.
Денег хватает на базовые потребности, оплатить кружки, что-то из одежды. На первом месте питание. Часто бывает тяжко, именно в плане, … Читать далее
29 июля 2024 13:33
Материнство – одна из главных радостей каждой женщины. Это счастье: держать на руках дитя, видеть его улыбку, радоваться первым успехам и наблюдать, как он растёт. Да, порой на этом пути приходится столкнуться с некоторыми трудностями, а бывает … Читать далее
Уволить беременную или в отпуске до 1,5 лет могут только при ликвидации учреждения. А у вас учреждение продолжает работать, уволить не имеют права если ваш трудовой договор бессрочный
Не имеют права уволить, если что — обещайте жалобу в трудовую инспекцию, сразу успокоятся
Я работаю в достаточно крупной организации и мне кажется они бы не стали так рисковать если бы закон был на моей стороне…
Уволить нельзя. Но разное бывает, если что закон всё равно на вашей стороне и вы получите все выплаты
Если ваша изначальная ставка постоянная, то вас просто переведут на нее после окончания срока на временной ставке и никакого увольнения быть не может, тк у вас перевод, а не прием на работу на временную ставку.
Ну на те постоянную уже 100 раз кого то перевели, я устраивалась на одну должность, потом повысили и когда перевели уже на 2 должность получилось что на временную ставку, ну естественно мне никто не чего не сказал, а как обычно " это кадровые изменения как обычно", а сейчас говорят " если у нас не проучится найти для тебя постоянную ставку, то тебя уволят" *** просто и работаю я не в шарашкиной конторе, а в известной организации, я даже не знаю что и делать
Когда вас повышали вас переводили или увольняли и заново принимали? Если перевод уволить не могут, это 100%, уволят того, кто сейчас на вашей ставке, а вас вернут на первоначальную, а вот если вас увольняли и тут же принимали на временную ставку, то могут, тк это считается срочный трудовой договор, но только после окончания больничного. Тогда пособие до 1.5 лет будете получать с соц.защиты. Вам бы попросить копию трудовой книжки и сходить в трудовую инспекцию на консультацию, там вам все подробно расскажут, а то в кадрах вам и не такого наговорят)
Нет не увольняли, есть копия трудовой, а что за инспекция можете подробнее рассказать
Если все таки пособие получать в соц защите оно будет значительно меньше или столько же?
В каждом городе есть такая, она занимается трудовыми спорами, проверками работодателей и выявлением нарушений в сфере трудового законодательства. Так же консультируют по всем трудовым вопросам. Наберите в поисковике, вам контакты все выпадут.
Конечно меньше, будут платить минимально установленное законом.
Это платная услуга? Дорого? Не знаете?
Вот нашла в НН ул. Пискунова д. 3, корп. 3 горячая линия 411 89 51
Насколько знаю это бесплатно, тк госконтора
Спасибо, надеюсь все хорошо будет)
Не увольняют потому что потом организация штраф платить будет
Договор у вас до какого?
Нет договора, я по трудовой книжке работаю.
Вас не имеют права уволить это противозаконно. И второе. Выплата декретных и пособия до 1,6 лет вам положено. Если залупяться значит в суд и вы выиграете 1000%