Девочки, официально работаю в этой организации 8-й месяц. Отгуляла отпуск 14 дней. Могу ли я вторую половину (14 дней) взять перед декретом?
2 февраля 2025 20:36
Немножко поныть) в декрете я толком не сижу, т.к своя студия маникюра и ей тоже нужно заниматься. И вот последнюю неделю такое чувство внутри, что я отдаю свою энергию и силы ученицам, клиентам, своим детям, мужу, но в при этом сама как будто бы опустошаюсь … Читать далее
26 февраля 2025 22:11
Девочки наконец-то я дождалась?с сегодняшнего дня я официально в декрете,срок 30 недель и 3 дня. За это время с начала беременности прибавка 11,8? чувствую себя хорошо, единственное неделю мучаюсь с головной болью??♀️а так все прекрасно,малыш растёт,на … Читать далее
3 марта 2025 16:45
Ездила сегодня на контрольное узи(назначали из-за кисточек в голове). Все у нас отлично. Малышка чувствует себя прекрасно. Кровотоки все в норме, кисточки рассосались. Вес 768 гр, дочка была поменьше на этот же сроке. Так и отстаёт на 3 дня по м))) толкается … Читать далее
3 марта 2025 18:34
4 марта 2025 03:29
Доброе всем утро. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске ребёнку 1,5 года исполнилось 23 февраля. И у вот такой вопрос 22 февраля я открыла больничный по беременности. Выходит так, что я с декретного иду в декретный отпуск. На второго ребёнка будут платить … Читать далее
Вы можете еще и отпуск взять дни, которые вам положены за 140 дней больничного по БИР
Полагается!
Я работаю с 30.12.15
Декрет с 25.08.16
Мне дали отпуск 28 дней перед ним (с 28.07.16).
14 дней т.к. полгода отработала и 14 дней т.к. до конца года должна его отгулять, а раз ухожу в декрет, то перед декретом.
За каждый отработанный месяц положено 2.33 дня отпуска.
Можете. Но останетесь должны по деньгам. На год полагается 24 дня. Посчитайте сколько у Вас за 8 месяцев полагается… Я специально в кадры ходила и мне считали количество дней, чтобы не перегулять
Поинтерисуюсь, спасибо)
вы почитайте статью 260, вас здесь не верно информируют
по трудовому кодексу вы имеете право на отпуск непосредственно перед отпуском по беременности и родам либо сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком вне зависимости от того сколько вы отработали, предупредить конечно лучше об этом заранее чтобы работодатель нашел замену но по факту даже если вы заявление напишите за день он не имеет права отказать
Нет. Не полагается вам еще 14 дней. Ещё несколько дней сможете взять, точно вам отдел кадров посчитает
Хорошо, спасибо)
Но у вас же не отработан год.
Вот я и спрашиваю. Как правильно? Я не опытная в этом, а бухгалтерия, естественно, не скажет об этом..
По идее если за отработанный год даётся отпуск в 28 дней( или два раза по 14), то 28:12=2,3, т.е. за каждый отработанный месяц вам положено 2,3 дня отпуска)) Узнавайте в вашей бухгалтерии точно, сколько вам могут дать дней
Хорошо, спасибо)
можешь но не 14 дней, мне дали всего 5 дней) такая же ситуация как у тебя
да напишите заявл с последующим выходом в декрет. а то денежки отпускные сгорят
А то, что я год не отработала?
тогда незнаю
Да