Нам осталось совсем немного до декретного отпуска☺️ и буду полностью в скором времени наслаждаться подготовкой к рождению нашей рыбки
Насчёт работы — только сейчас додумалась перейти на легкий труд по 8 часов смена… боже какое это счастье! Девочки, как только чувствуете, что работать стало тяжелее — бегите за справкой к вашему врачу и сокращайте себе рабочий день! Ну это для тех, кто не хочет сидеть на больничных, вроде меня)🙈 мы с малышкой безмерно теперь счастливы, что теперь дышим всем этим парфюмом и терпим вредных тёток на три часа меньше☺️☺️☺️
Вообще если у вас 12 раб.день врач вам изначально должен был перевести на легкий труд...
А если врач идиот, он сделает это?)?
И такое может быть)
А что же вы врачу такому доверяете свое будущее чадо??)надо по рекомендациям врача подбирать или по крайне мере изучать на что имеете право на что нет)
А за легкий труд оплата соответственно меньше? Или так же?
По закону средняя зп сохраняется) если вы работаете с ПК, то в таком случае ваш труд должен составлять не более 3ех часов, вам должны предложить замену рабочей деятельности с сохранением зп или отстранить вообще от работы, если не могут найти замены, опять таки все происходит с вашего согласия и с сохранением ваших денег !
Расчёт пропорционально отработанному времени. Норма часов будет меньше и каждый мес разная. Я потеряла 5 тыс потому что короткий день, но мне не чуть не жаль
Чуть чуть не так, сохраняется в тот случай если есть необходимость перевода с вредных условий труда на легкий труд. Но обычно исключают вредный фактор. Класс условий труда в спец оценки рабочего места. А перевод на неполный рабочий день или неделю это не легкий труд, это вообще право, не зависимо от того вредные, опасные или оптимальные условия труда
Сохранение зп происходит в случае того, если вас переводят на другую работу или отстраняют от неё
Да. Просто все в кучу получилось. Мы вообще говорим о разных ситуациях))) Ваша ситуация это легкий труд с сохранением зп, так как у Вас не оптимальных условия труда. А если я работаю по 8 часов и у меня так скажем нормальные условия труда, я могу без всякой справки попросить укорочённый день и тут зп сохранятся не будет и это не называется легкий труд )
???да, работать на сокращённом рабочем дне это кайф. Я в 15.00 уже дома ) только этого графика можно и без справки по закону попросить у работодателя, и можно не короткий день, а укорочённую неделю сделать?
С моим руководством без справки никуда, отдел кадров требует для оформления нового приложения к договору) ну мне было комфортнее переход на короткий день))