Звучит конечно печально. Но вот вопрос, т.е. пока ты в декрете тебя уволить не могут, но если организация закрылась, то что? Пособие? Место в новой(ну если к примеру смена названия организации и вме вытекающее при этом) или вообще как? Реально очень интересно, тк возможно коснется и меня)))
Мое учреждение прошло полную реорганизацию и ребрендинг, скажем так :), пока я в декрете… Меня уволили и приняли заново
при ликвидации организации в новую сотрудника брать никто не обязан. Положено выходное пособие.
Я висела в неизвестности. Уволили меня потом с записью той фирмы, но ее год как не было