Всем привет)Я с новостями!

Девочки, добрый день всем)Наконец-то моё 6 число, сходила на приём.Беременность подтвердилась.Теперь анализы и на приём 24 числа, будут на учёт ставить. 15 числа анализы. УЗИ только 22 июля((в 12 недель. Сейчас поставили 6, седьмая неделька у нас)Очень счастлива.Папа сыну сказал, что в животике ляля, сына теперь гладит и целует меня и животик))))Всем привет)Я с новостями!Вот, у меня к вам такой вопрос.Работаю с февраля, с устройством официальном начальство тянуло, пока я не сказала, что не могу работать, надо сына в сад.Вобщем, трудовой договор от первого июня и о материальной ответственности, но о материальной ответственности есть документ и с датой, печатью и подписью от февраля. Могут ли возникнуть проблемы с тем, что сейчас выяснится, что я в положении? Сказала, что мне нужно копию моей трудовой, тоже что-то тянут.


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Еленка

Здорово как!!! Какой молодец Митька у вас, мой пока не верит, что там кто-то есть и ждет, когда пузо вырастит)))

мне узи на 17-е назначили, а на приеме 3-4 недельки намерила)

с работой даже не подскажу((

Пожаловаться
Валерия
Еленка 

На 17 июля?

Пожаловаться
Еленка
Валерия 

нет, вот на 17 июня, через 10 дней

Пожаловаться
Валерия
Еленка 

Ого.так скоро)мне сказали до 12 недель делать не будут (

Пожаловаться
Еленка
Валерия 
да, причем, она так сама с какой-то нотой огорчения ответила, что раньше записи нет.
Пожаловаться
Александра

Копию трудовой книжки запросите в письменном виде. В течении трёх рабочих дней обязаны выдать. Заявление на выдачу копии пишите в двух экземплярах. В вашем пускай ставят отметку о приёме заявления.

Пожаловаться
Валерия
Александра 

Спасибо за ответы.Просто, я думаю, когда официально уже получается оформили, была в положении.Говорить пока не собираюсь.а о трудовой, сказали вышлют копии, потом вдруг девушка, которая номер приказа должна была поставить ушла в отпуск. Все всё по-разному говорят.

Пожаловаться
Лисенок
Валерия 

Вы имеете право устраиваться на работу на любом сроке, и сообщать об этом не обязаны. И никто не может отказать вам из-за беременности.

Пожаловаться
Александра
Валерия 

В письменном виде запрашивайте кпию приказа о приёме на работу, свой экземпляр трудового договора и копию трудовой книжки.

Пожаловаться
Лисенок

Просто не говорите о беременности и все

Пожаловаться
Александра
Лисенок 

Что за дурость? При наличии мед.справки человека обязаны перевести на более лёгкий труд и вообще беременные имеют право на сокращенный рабочий день или неделю.

Пожаловаться
Александра
Лисенок 

Нужно пользоваться всеми льготами которые положены по закону беременной женщине.

Пожаловаться
Лисенок
Александра 

Кто вам сказал, что эти льготы к автору темы применимы?? Сокращенный рабочий день позволен далеко не всем! Беременность не болезнь, впахиваем как и все. А начальство пока не знает, хоть нервы не мотает

Пожаловаться
Валерия
Александра 

Встану на учёт и возьму им справку. Пока не буду информировать их.хочу увидеть, что в трудовой есть запись и приёме на работу

Пожаловаться
Валерия
Лисенок 

Вот-вот)

Пожаловаться
Александра

Ваш экземпляр трудового договора у Вас на руках? И если Вы оформлены только с июня, а договор мат.ответственности с февраля, то трудности будут только у работодателя.

Пожаловаться
Валерия
Александра 

Да, на руках.Сказали их экземпляр будет у них, моё на рабочем месте, я копии на работе им оставила, они проверили там ли, а свой оригинал забрала. И о материальной ответственности с февраля они порвали, когда с первого июня подписала, но свой я домой забрала февральский.

Пожаловаться
Александра

Какие трудности должны возникнуть?