Девочки, добрый день всем)Наконец-то моё 6 число, сходила на приём.Беременность подтвердилась.Теперь анализы и на приём 24 числа, будут на учёт ставить. 15 числа анализы. УЗИ только 22 июля((в 12 недель. Сейчас поставили 6, седьмая неделька у нас)Очень счастлива.Папа сыну сказал, что в животике ляля, сына теперь гладит и целует меня и животик))))
Здорово как!!! Какой молодец Митька у вас, мой пока не верит, что там кто-то есть и ждет, когда пузо вырастит)))
мне узи на 17-е назначили, а на приеме 3-4 недельки намерила)
с работой даже не подскажу((
На 17 июля?
нет, вот на 17 июня, через 10 дней
Ого.так скоро)мне сказали до 12 недель делать не будут (
Копию трудовой книжки запросите в письменном виде. В течении трёх рабочих дней обязаны выдать. Заявление на выдачу копии пишите в двух экземплярах. В вашем пускай ставят отметку о приёме заявления.
Спасибо за ответы.Просто, я думаю, когда официально уже получается оформили, была в положении.Говорить пока не собираюсь.а о трудовой, сказали вышлют копии, потом вдруг девушка, которая номер приказа должна была поставить ушла в отпуск. Все всё по-разному говорят.
Вы имеете право устраиваться на работу на любом сроке, и сообщать об этом не обязаны. И никто не может отказать вам из-за беременности.
В письменном виде запрашивайте кпию приказа о приёме на работу, свой экземпляр трудового договора и копию трудовой книжки.
Просто не говорите о беременности и все
Что за дурость? При наличии мед.справки человека обязаны перевести на более лёгкий труд и вообще беременные имеют право на сокращенный рабочий день или неделю.
Нужно пользоваться всеми льготами которые положены по закону беременной женщине.
Кто вам сказал, что эти льготы к автору темы применимы?? Сокращенный рабочий день позволен далеко не всем! Беременность не болезнь, впахиваем как и все. А начальство пока не знает, хоть нервы не мотает
Встану на учёт и возьму им справку. Пока не буду информировать их.хочу увидеть, что в трудовой есть запись и приёме на работу
Вот-вот)
Ваш экземпляр трудового договора у Вас на руках? И если Вы оформлены только с июня, а договор мат.ответственности с февраля, то трудности будут только у работодателя.
Да, на руках.Сказали их экземпляр будет у них, моё на рабочем месте, я копии на работе им оставила, они проверили там ли, а свой оригинал забрала. И о материальной ответственности с февраля они порвали, когда с первого июня подписала, но свой я домой забрала февральский.
Какие трудности должны возникнуть?