Девочки, ситуация следующая...
На работе сложилась не очень хорошая ситуация, ибо наша фирма где я работаю ели-ели держится на плаву, держит ее не так много, думаю нам ХАНА!
Про фирму… мы входим в группу компаний… есть большая компания, а мы ее отдельная часть, тоже компания и у нас не все хорошо, скажем так нас даже топят...
Не так давно поставила в известность о своей б.своего гендира(именно компании где я работаю, а не всего холдинга) и она сказала, что так как нас работает мало, а у же в декрете полно человек, то позже сообщит обо мне директору холдинга и переведет меня в сам холдинг, что бы там я получала потом все пособия и так далее....
Тут меня заманали просто, мол «принеси справку их ЖК»… принесла… отдала иииииии… и сейчас мне ее вернул бухгалтер со словами типа а на кой она мне, вот пойдешь на больничный и предоставишь ее! Я ей говорю что мне мой гендир, назовем ее Ж. сказала принести эту справку...
Вопрос вот в чем!
Все таки, нужна ли им эта справка ?
Зачем мне ее вернули??
Я просто боюсь, что до перевода меня наша фирма накроется медным тазом и я ваще могу остаться без всего, по этому и принесла справку, что бы потом они не говорили что НЕ ЗНАЛИ о моем положении...
Жду ваших советов!
Читала в инете, что они должны даже были написать на справке что приняли к сведенью и поставить печать и копию дать мне, что бы потом не было разговоров, мол мы не знали! Написала сейчас своему гендиру письмо, с вопросом зачем ВЫ просили справку, раз мне ее вернули обратно!?
Также интересно про справку о беременности для работы
Как же я много оказывается пропустила!!! Катюня, от всей души поздравляю с линеечкой!!! Легкой тебе беременности
мне справку такую таскают лишь для того, чтобы я начислила пособие при учете на ранних сроках Б. больше ни для чего эта справка не нужна
Не переживай, все хорошо будет. Тебя не имеют права уволить даже если маленький срок. Так что не трать нервы на это.
ДУмай только о хорошем! О своей крошке в животике)
Справка о том что в стала на учет по берменности приносится вместе с больничным по беременности и родам, за неё сумму дают небольшу единовременно. По крайней мере так заведено у нас в кадрах ОАО «РЖД»
Не подскажу по вопросу, не сталкивалась с этим...
справка нужна только когда в декрет выходишь...
Компания, где я работала, ликвидировалась, мне выплатили 2 оклада и дальше я получала уже от ЦЗ
Я думаю, тебе справку надо принести не в бухгалтерию, а в приемную твоего начальства. Пусть секретарь оформить ее, как входящую документацию (с датой и вход.номером) и пусть лежит у них в папочке на всякий случай. Только сделай копию, на которой секретарь тоже проставит данные.
Что бы не вернули можно написать обращение: из серии что я такая такая уведомляю вас о том то, справку № такой то, прилагаю, сделать копию, что бы на ней поставили отметку о получении и дальше пусть с ней что хотят то и делают, официально ты их проинформировала....
ну переводить тебя или нет — их дело и решение. Не обязаны, но могут по доброй воле. Справку, скорее всего, просили, чтобы удостовериться, что ты Б. А так — все пособия ты итак получишь.
Александра Филаткина, вот и я боюсь того же))))нас щас работает от силы человек 10… и декретниц человек 8 уже...2 на подходе) я и еще одна девочка, которая раньше меня)
и когда было совещание квартальное, дир холдинга сказал, что декретницы в компании М(где работаю я) это страшный сон! Потому что их много и всем надо платить!
Справка может быть нужна если тебя всё-таки будут переводить… а так она им нафик не нужна… а так ттебя даже в случае ликвидации этой фирмы должны будут перевести в другую, та в которую входит твоя..