и всем, кто в теме...
Ситуевина — в кино так не бывает! Мою трудовую книжку потеряли. Мой последний «работодатель». Сейчас гуглю, как это дело все разрулить. Она находилась у них, в др. городе. Запись об увольнении сделана была хз каким числом, я ее еще не видела, несколько месяцев с них трясли. Предположительно августом. Я блин себе не могу пособие по уходу за ребенком оформить без трудовой уже сколько! Они все никак не разродятся. Просить их делать дубликат — чует моя попа это затянется вообще на бесконечное время.
Делать дубликат самой? Как проще это сделать? Как это вообще происходит? Тупо каждый раб-ль пишет заново запись? У меня было 3 записи. Один работодатель жив-здоров, в принципе сделают запись здесь, в Липецке, наверное. А вот дальше звиздец. Второй в Москве и ликвидировался еще прошлой зимой. Третий — мои последние горемычные… Может можно как-то через ПФР это сделать централизованно? А есть ли там данные о моем «последнем» месте работы… Мне очень важно, чтобы были, ибо нужно подтверждение, что я аж с августа безработная, иначе на пособие уже нет смысла подавать, ребенку 1,2 почти…
Что делать — хз… Суды, жалобы и тп не предлагать, фирма меня можно сказать пригрела по знакомству, выручила в трудную минуту, так сказать… Но вот такая безответсвенность, увы....
Трудовые договора ты что не хранишь?
СиняяПтица, нет ((( причем буквально неделю назад выкинула документы по банку, который закрылся
райф-то ладно, они справку без проблем сделают и быстро… а этот… дура кормящая, что с меня взять...
А что за банк Тань? Не западный?
А по поводу твоих детских, могу тебе так сказать, кто бы и как тебя не пригрел, это деньги таких детей и ты их не получаешь по тупости каких то идиотов. Все справки собирай только в письменной форме, чтоб после могла доказать, что ты их запрашивает в такой то срок. Даже когда детям будет по 1,5 гола ты через суд можешь добиться этой выплаты, так как была уважительная причина. Я не успела сдать документы, на единовременное, не по своей вине, виноват был паспортный стол из ща которых я долго получала паспорт. Я всегда храню все бумаги, даже график работы организаций за тот период, дабы что либо доказать. Таким образом я в год и месяц сдала документы на единовременную выплату на рождения ребёнка, за каждого и на возмещение затрат на адвоката 20.000 с учётом, что потратила я только 15000.
Как вышло решение суда я пошла в соц защиту опять сдать документы, но кое что не доходила((( а потом мой адвокат сказал что мне не нужно было не чего сдавать, суд сам направит мои документы в соц защиту, соц защита выплатит эти деньги суду, а уже суд выплатит мне.
У меня не то что адвокат, а представитель, я на него делала доверенность и он сам ходил по организациям и собирал все бумаги и представлял меня на суде. Если вы юридически грамотна и знаете где и какие собирать доказательства то можете и сами.
Нет на соц защиту. По сути виноват в моем случае паспортный стол, а соц защита должна была быть третьим лицом на этом суде, а уже на втором, соц защита первым. Но во избежание лишних трат мы сделали соц защиту первым лицом, а паспортный стол третьим. Так как впервой случае, даже признания судом виноваты паспрртного стола не обязует их на выплату пособия, а ведь нам именно сама выплата и нужна. Сей час идёт дело на возмещение затрат на представителя, но соц защита отказывается их выплачивать, ведь по сути они не виноваты, что было вынужденно состояться первое дело. Но так как в суде соц защита была представлена первым лицом, на возмещение мы можем подать только на них. Посмотрим чем дело кончится) представитель подал на компенсацию в размере 20.000 с учётом того, что зачастую суд назначает возместить меньше запрашиваемой суммы.
И если подавать в суд то подавать на соц защиту, что отказывают в выплате, а работодателя делать третьим лицом. Или вы с работы получаете все выплаты? Если так, то лучше прокансультируйтесь с юридическим лицом, так как в этом случае не могу точно сказать кто первое лицо, в кто второе. Но по сути соц защита выплачивает работодателю, а он уже вам.
Спасибо) и вам)
В таком случае, вы начинаете востанавливать трудовую книжку. Желательно все запрашивать письменно. Либо требуете ( так же в письменной форме) работодателя выплатить вам эту сумму во избежания судебного дела. Если он отказывается, (в письменной форме) то вы подаете документы в мфц и через несколько дней получаете отказ от соц защиты в письменной форме. И после этого подаете в суд. Вам нужна будет выписка из банка, с вашего счета куда падали больничные либо её можно взять в бухгалтерии, чтоб доказать что выплачено было только больничные, а не те что вам нужны. Ну и все остальные необходимые доказательства. Какие, будет известно в ходе дела.
А как давно вы получили эту бумажку о том какие выплаты были выплачены? Может в личку?
Зарина, да вот буквально 1-2 нед. назад
Тогда можете начинать все собирать, так как в суде и к срокам придираться, мол почему тогда то не сдали, а у вас есть аргумент)
Даже не знаю как у вас, я юрист, но знаю лишь что и как у меня на родине. У нас в таких случаях отправляется запрос в архив работодателя, и от туда уже приходит ответ справка о стаже и ежемесячной оплате.
А ваще трудовая инспекция плачет по твоему бывшему работодатедю
В налоговой запрос делают. Трудовую не дублируют, а просто данные выдает налоговая кому надо.
Таня, да не нужен дубликат. Обратись в соц защиту и пусть они делают запрос в налоговую… Но может и ты можешь запрос сделать… Узнай. Налоговая знает и какая з п у тебя была и где и сколько ты работала. Пфр тоже все это знает конечно же, но обычно у налоговой затрагивают эти данные если ликвидирована организация, а человек обратился за пособием
Я не понимаю что ты уперлась в трудовую. Зачем тебе ее восстанавливать… Трудовая это по сути филькина грамота. В соц защиту или с тем что есть, они сами обязаны запрос сделать… Если откажут, то только потому что работать не хотят. Так что требуй! А пособие будут платить в любом случае с момента рождения. Дата твоего увольнения будет видна по отчислениям.