Сижу реву(( (много букв)

Не знаю, может, зря, но так задело(((

Ситуация на работе.

С октября вышла на новое место (работаю в коммерческом отделе на местном радио).

С начала работы входит абсолютно новое совместное предложение от моего официального директора (место, где я официально в отпуске по уходу за ребенком, с последующим увольнения по причине неадекватного поведения директора с момента моего выхода в декрет) и того человека, к которому я вышла работать до конца отпуска, естественно, не официально.

Конечно, меня это совсем не радует, т.к. я с практически бывшим директором работать не хотела более. Но делать нечего, предложение идет на «Ура», а продажи — мои прямые деньги.

Договора заключаются на одно из ООО (конечно, нового директора), проходит время, и это ООО переходит в ИП. Т.е. ранее заключенные договора в спешке переделываются на другие реквизиты. Не проходит и двух недель, из предложения уходит один из предложенных клиенту бонусов. Соучредители продают один из рекламных носителей, не предупредив нас об этом заранее. Приходится дико извиняться перед клиентами за такой неприятный форсмажор. И предлагать замену на другой бонус. Многие соглашаются, т.к. и без этого предложение отличное.

И вот намечается праздник. Всех клиентов приглашаем на вечер. Место встречи обговариваю с клиентом я. Площадка готова, остальная организация с директоров. Зачем то они (директора) сами идут к директору клуба, где будет проводиться праздник, и обсуждают с ними некоторые моменты. В том числе и то, что в качестве бесплатного алкоголя будет пиво, предоставленное одним из клиентов-участников акции. Там они слышат согласие. И тут начинается самое интересное.

За пару недель до вечера, человек, на которого возлагали надежды по предоставлению алкоголя, отказывается его предоставить. (договаривался новый директор).

Взамен срочно нужно искать другого. И вот за несколько дней я нашла таки того, кто предоставить пиво. Постольку поскольку финансового моего интереса в сделке нет, да и все равно все моменты сотрудничества будут обсуждаться с одним из директоров ( в этой ситуации с бывшим директором, т.к. он в основном занимается организацией мероприятия), то решено, что нужно просто непосредственно состыковать обе организации. Они созвонились, договорились о встрече, но снова форсмажор (у б.директора обгорела машина), и встреча не состоялась.

Т.к. с клиентом сотрудничество продолжается, и были вопросы. Я поехала туда их порешать. И тут клиент напоминает о партнерстве на вечеринке. По телефону я уже сама решаю вопросы с директором, согласовываем все рабочие моменты, два часа переговоров и клиент согласен. Потом клиент просит контакт человека, который сможет помочь с техническими моментами предоставления алкоголя (уже представитель клуба — площадки). Я звоню спросить разрешения дать номер. И тут мне говорят, что пиво не обговорено, и что клуб против чужого пива… Я в полном шоке...

Сижу и реву. Блин, хоть увольняйся на фиг((( Что скажите?