Девочки, кто работал нянечкой, чтобы ребенка взяли в сад?

Сходила в садик мест нет, но сказали если пойду к ним работать, то возьмут. Так вот в чем вопрос. Постоянно там работать я не хочу. Можно ли пойти пока ребенок не пройдёт адаптацию, а потом уйти? Допустим пол года. Его ведь потом не выгонят?

Создать, линеечку, беременность, для, планирующих, детские, бэби.ру


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
МамаТрёшка
Я работала когда сын шёл… А с досками решила дома сидеть
Пожаловаться
МамаТата
Знакомая устраивалась, у неё в трудовом договоребыло прописано, что она должна отработать 2 года или ребёнка турнут
Пожаловаться
Наталья

все зависит от от заведующей.Наша более лояльна в этом плане и если мама уходит, то ребенка оставляет.

Пожаловаться
Иришка
У нас в саду, где я работала, одна няня работала вместе с ребенком ее уволили и ребенка с собой забрала.Если вы пройдете по очереди никто не выгонит
Пожаловаться
Я работала, ребенка обязаны оставить, но заявление все равно будете писать что прошу принять моего ребенка на время моей работы.
Пожаловаться
Анита
Ромашка 

Спасибо, обнадёжили)

Пожаловаться
Анита 
Вы на очереди стоите?
Пожаловаться
Анита
Ромашка 

Нет, мы только переехали в этот город

Пожаловаться
Анита 
Просто у меня такая ситуация была.в 2.3 отдала в сад и сама пошла работать, а в 2,7 очередь моя подошла, ушла через 1,5года.Сказали только оплатить первый взнос.
Пожаловаться
Я б вам посоветовала сначала на очередь встать, а потом устраиваться.Каждый год законы меняются, кто знает какое значение ваша расписка будет дальше иметь.
Пожаловаться
Анита
Ромашка 
Ну мы встанем на очередь, может и правда она быстро подойдет и можно будет уйти. А если нет, то я подумала, что до школы всего 2 года и их можно потратить на такую работу ради ребенка.
Пожаловаться
Анита
Ромашка 
На очередьь сказали по-любому вставать.
Пожаловаться
Анита 
Судя по бешенной оплате за сад, это уж и не такой плохой вариант.мне вообще нравилось, если б не зарплата…
Пожаловаться
Анита
Ромашка 
А что за сад платить не надо если там работаещь?
Пожаловаться
Анита 

Да, ребенок сотрудника посещает сад бесплатно.

Пожаловаться
Анита 

Если только ежемесячное пожертвование, либо вообще не платите, либо 50%, но это на усмотрение заведующей.у нас фотки были за 50%, театры (когда приезжают в сад )бесплатно.

Пожаловаться
Анита
Ромашка 
Ну тогда это тоже +

Спасибо вам за информацию)

Пожаловаться
Анита 

А в каком районе садик?

Пожаловаться
Анита
Ромашка 
В советском, в новом микрорайоне
Пожаловаться
Ирина
Ромашка 
бешеная оплата за сад? Вы шутите?)))
Пожаловаться
Анита 

Понятно.Удачи на новом месте .

Пожаловаться
Анита
Ромашка 
Спасибо
Пожаловаться
Ирина 

Ну если для вас 2400/мес. + пожертвования это недорого, то для меня это дорого.

Пожаловаться
Ирина
Ромашка 
Это копейки. Ребенок проводит в саду целый день и питается в том числе
Пожаловаться
Ирина 

Спорить с вами не буду. Рада, что для вас это копейки. А мое мнение что каждый месяц отдавать по 3-3,5 тыс. это не маленькая сумма.

Пожаловаться
Аннушка Федоренко
Послушаю
Пожаловаться
Катрин

Всё на усмотрение заведу.щей. Но скорее всего и ребёнка с вами отравят обратно.

Пожаловаться
Хаски

Ну ты смотри.если бы спросила то они могли бы отказать вообще, им же нужен человек на постоянку наверное

Пожаловаться
Дарья
Хаски 
конечно не на прямую спрашивать, а так, между прочим, когда все детали выяснять будете.
Пожаловаться
Дарья
так спросили бы об этом там, везде свои порядки, с некоторыми заключают соглашение, что ребенок имеет место в саду, только на время работы там мамы, т.е. если уйти, то и ребенка попросят забрать. знаю сама такую ситуацию.
Пожаловаться
Анита
Дарья 
не подумала сразу узнать
Пожаловаться
Дарья
Анита 
сходите еще раз, но очень сомневаюсь, что место после увольнения оставят, уж слишком много желающих воплотить такой сценарий, а саду хороший постоянный коллектив нужен.
Пожаловаться
Hanna Sladko
Дарья 

Вот и я про это говорю

Пожаловаться
Катюшка

ребенку дают льготу, т.к. мама является сотрудником этого сада. Мама уходит — у ребенка пропадает льгота.