Как изменится пособие за ребёнком до 3-х лет в "Чернобыльской зоне" с 1июля 2016 г.

С вступлением в силу с 1 июля 2016 года закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости» льготные категории граждан станут получать пособие по уходу за ребенком в иных размерах. Каких именно? Приведем расчет пособия по уходу за ребенком в «чернобыльской» зоне в таблице – до и после 1 июля 2016 года. Напомним, что к так называемой «чернобыльской» зоне относятся населенные пункты согласно перечню, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 08.10.2015 № 1074. Новый перечень вступил в силу с 21 октября 2015 г., местами подсократив эту «чернобыльскую» зону. Однако, несмотря на сохранение за населенными пунктами статуса «чернобыльской» зоны, на уровне федерального законодательства приняты серьезные изменения в отношении объема мер социальной поддержки льготных категорий граждан. Уточним, изменения – по сути, есть «урезание» размера выплат, в данном случае – пособия по уходу за ребенком до 3 лет. Закон принят Госдумой большинством голосов депутатов партии «Единая Россия», одобрен Советом Федерации и подписан президентом. Изменения, касающиеся нового порядка выплаты пособия по уходу за ребенком, в том числе в части учета «ценза оседлости» для этих выплат, вступят в силу с 1 июля 2016 года. В таблице представлен расчет-сравнение, который позволит гражданам, планирующим рождение ребенка подсчитать и адекватно оценить ситуацию.

До 1 июля 2016 года(выделено фиолетовым)

После 1 июля 2016 года Размер пособия до 1,5 лет ребенка(синим)Размер пособия от 1,5 до 3 лет ребенка(красным)

Минимальный размер пособия по уходу за 1 ребенком 5 436. 2 718 + 3 000= 5718. 6 000

Минимальный размер пособия по уходу за 2 ребенком 10 872. 5 436 + 3 000 = 8436 6 000

Пособие работающей женщине со средней зарплатой 10 000 рублей 8 000 4 000 + 3 000 = 7000. 6 000

Пособие работающей женщине со средней зарплатой 12 000 рублей 9 600. 4 800 + 3 000 = 7800. 6 000

Пособие работающей женщине со средней зарплатой 15 000 рублей 12 000. 6 000 + 3 000 = 9000. 6 000

Пособие работающей женщине со средней зарплатой 20 000 рублей 16 000. 8 000 + 3 000 = 11000. 6 000

Пособие работающей женщине со средней зарплатой 25 000 рублей 20 000. 10 000 + 3 000 = 13000. 6 000

Пособие работающей женщине со средней зарплатой 30 000 рублей 24 000. 12 000 + 3 000 = 15000. 6 000

Пособие работающей женщине со средней зарплатой 40 000 рублей 32 000. 16 000 + 3 000 = 19000. 6 000

И так далее… с учетом того, что максимальный размер пособия в «чернобыльской» зоне до 1 июля 2016 года тоже удваивается Жители каких регионов России почувствуют эти изменения?

1. Белгородская область

2. Брянская область

3. Воронежская область

4. Калужская область

5. Курская область

6. Ленинградская область

7. Липецкая область

8. Орловская область

9. Пензенская область

10. Рязанская область

11. Тамбовская область

12. Тульская область

13. Республика Мордовия

14. Ульяновская область

Итак, пособие по уходу за ребенком в населенных пунктах, расположенных в этих регионах и включенных в специальный перечень, с 1 июля 2016 года будет начисляться по-новому. Для большинства граждан этот новый порядок может оказаться невыгодным. Более того, немало матерей окажутся в ситуации, когда надо «успеть» до обозначенной даты обратиться за начислением пособия, чтобы применялся старый порядок, если конечно, это более выгодно в конкретной ситуации. Поэтому все последствия стоит оценить уже сейчас, чтобы соответствующим образом спланировать свой семейный бюджет в связи с рождением ребенка.


Источник:
©


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Ирина
НИНА, в законе есть такой пункт, чтобы попасть под чернобыльские выплаты вы должны быть прописаны в зоне с льготным социальным статусом не менее 4-х лет
Пожаловаться
Вишенка
Ирина 
Ирина, так я не поняла.заявление с 1.5 до 3 лет я буду писать в декабре 2016г.сейчас получаю 80%.я буду по новому закону получать или как и получала? кто что говорит.а вы как думаете?
Пожаловаться
мама Дэна
Ирина 
Вишенка, По старому ты получать будешь
Пожаловаться
Вишенка
Ирина 
мама Дэна, хорошо бы!
Пожаловаться
Ирина

Вишенка, здравствуйте! собираете пакет документов на отпуск с 1,5 лет и вместе с заявлением передаете своему работодателю сейчас до 1 июля 2016 года, работодатель должен издать приказ на ваш отпуск по уходу за ребёнком с 1,5 до 3-х лет до 1 июля 2016 года, тогда будете получать по старому, если обратитесь к работодателю в декабре 2016 года, начислят 40%+3000 руб.

Пожаловаться
Ирина
Вишенка,

Ответить: Вишенка

Пожаловаться
Вишенка
Ирина 
Ирина, ох, не знаю завтра позвоню им, разрешат они написать или нет.вон Люську послали куда подальше с этим заявлением.она выше писала
Пожаловаться
Ирина

Вишенка, По закону не имеют права послать, Обращайтесь к юристам, в труд.инспекцию и прокуратуру, если есть за что бороться, то стоит немного надавить на руководство.Устно откажут принимать заявление, обратитесь к работодателю в письменном виде и обязательно копии документов, которые подали с отметкой о принятии сохраняйте

Пожаловаться
Ирина
Я вам ссылку выше скидывала, там консультируют юристы если что
Пожаловаться
Ирина
Евгения, конечно нужно сначала родить))), а чтобы получать по старому нужно написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком сразу до 3-х лет и сделать это нужно до 1 июля 2016, т.е.перед принятием закона
Пожаловаться
Ирина
Надя, Закон вступит в силу 1 июля 2016, соответсвенно вы попадаете под него, т.к.пойдете в отпуск по уходу за ребёнком после вступления в силу закона
Пожаловаться
Надя

мне рожать 1 августа 2016года, значит я попадаю под новые поправки в законе? Этот закон точно принят? Я звонила в центр социальной защиты, там говорят закон еще не принят.

Пожаловаться
Танюшка
Надя 
Надя, совершенно верно. закон еще не принят.
Пожаловаться
Евгения

девочки, подскажите, как правильно растолковать данные выплаты, чтоб получать «по-старому» 80% над родить до 1 июля 2016 года, или уйти в отпуск до 1,5 лет????????????????

Пожаловаться
НИНА
интересно, получается, что если я прописана с ребенком в зоне с льготным социально-экономическим статусом с марта 2014 года, то я буду получать пособие в двойном размере, а когда рожу второго ребенка ( в конце июля 2016) это же позже 1 июля 2016 года, то получать пособие на второго ребенка буду только 40%. правильно я поняла?
Пожаловаться
Елена
НИНА 

НИНА, Нина, для тех, кто уже получал пособие, право на него сохраняется. Так что за второго будете также получать

Пожаловаться
НИНА
Елена, спасибо!!!
Пожаловаться
Марина

к нашему региону не относится

Пожаловаться
Ирина
Девочки, кто находится в отпуске до 1,5 лет ВНИМАНИЕ!!! Чтобы сохранить право на пособие в двойном размере, Пишите заявление о предоставлении Вам отпуска по уходу за ребенком до трех лет сейчас. Вы имеете на это право согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ.Работодатель обязан издать приказ в течении 10 дней после получения от вас заявления и всех необходимых документов. Приказ издан только на часть отпуска от 0 до 1,5 лет, на вторую часть будет второй приказ.
Пожаловаться
Вишенка
Ирина 
Ирина, на хрен меня пошлют с этим заявлением, вот и все
Пожаловаться
Вишенка
Ирина 

Люська, А я щас в отдел кадров звоню-пытаюсь узнать, что скажут, трубку не берут.но я думаю меня тоже пошлют

Пожаловаться
Вишенка
Ирина 
Люська, наоборот не дура, а очень умная!
Актуальные посты