Такая ситуация не приятная у меня сейчас...
Работаю в организации 4 года, примерно пол года назад у нас началось сокращение очень крупное, кого то сократили, кого то перевели (через увольнение) в дочернее предприятие условно (т.е. по документам у другого ген. директора а по факту сидишь в том же кабинете).
Так вот тогда меня эта проблема обошла стороной, сейчас у меня 15 недель, и мне мой непосредственный начальник говорит, что они теперь думают о моем переводе в это дочернее предприятие (напоминаю, перевод через увольнение, т.е я пишу заявление по собст. желанию (не желая того самого естественно), а в дочерней организации на прием пишу заявление, прохожу мед. комиссию и вот я на «новом месте»).
Весь вечер хожу расстроенная, т.к ничего еще конкретно не сказали, но сам факт, вот не дадут спокойно доработать ведь… и как интересно я мед. комиссию пройду в положении то(( да и вообще глупо как то писать по собственному, а спорить с начальством тоже выход не лучший, потом на работу не вернешься уже… я бы дай бог и не вернулась, но кто ж знает как жизнь повернется, вдруг придется....
Блин, Мань, я в шоке, вот *уки!!!
Не пиши ничего и правда, вдруг это подстава, и там действительно не примут заявление о приеме, и всё тогда, ничего не докажешь, сама ведь написала!(((
Я ж тебе говорила, у меня тоже уже молодуху привели 19 лет, диплом пишет в колледже, обучайте ее видите ли и диплом помоги ей написать, «протеже» гл. буха!!!
Мне до декрета еще куево-кукуево, а уже нашли замену(
И что это за обучение такое? Только напрягает меня, сидя рядом с каменным лицом и не издавши ни звука, эх, нынешнее поколение((
Ну а если не хочет она просто учиться то ее проблемы как работать потом будет, самой же тяжело придется ей
Она меня просто напрягает
Сегодня буду с гл. бухом разговаривать, чтоб учиться полноценно приходила с 1 апреля, или конца марта она.
Спасибо!
Я сама бухгалтер, но работаю в одном кабинете с кадровиком. Так вот была одна ситуация на работе у нас, и я услышала от кадровички, что оказывается нельзя уволить беременную даже если она пишет заявление сама!!!! В этом случае наказание понесет предприятие! Только надо бы вам справку иметь на руках о своей беременности. Получается, конечно, глупость какая-то. А вдруг действительно беременная хочет уйти с работы, что ей делать? Но я думаю, если очень интересно, можно в инете почитать о правах беременной. Но это точно! У нас был на работе инцидент, не хочу углубляться...
Присоединяюсь ко всем -надо спасаться больничным и ни в коем случае не писать "по собственному") А больничный беременным на раз-два дают)Удачи Вам)
Не пишите никакие заявления, может получиться так, что сдесь уволитесь по собственному, а другое заявление не примут. Врачу своему скажите, что не очень хорошо себя чувствуете, устаете сильно, на работе холодно, боитесь заболеть. Уж лучше так, чем потом остатьсяпод их уговоры без работы. Удачи Вам!!!