Вопрос про отпуск (нужен совет знающих) ))

Девочки привет) Сейчас изложу суть своего вопроса.
Я была в отпуске в августе-сентябре 2015 года (это был отпуск за период 2014-2015). Из-за напряг на работе я ВЫБИЛА себе отпуск (весь) с 11 января по 29 февраля (за период уже 2015-2016 г). 1 марта мне выходить на работу и с 1 марта у меня начинается новый период (2016-2017 г), т.к. оформлена на работу я была с 1 марта по трудовому договору. А вопрос вот в чем: могу ли я взять еще перед декретом отпуск за фактически отработанное время, за уже начавшийся период 2016-2017?
В общем надеюсь понятно описала. Но без уточнения периодов нельзя, а то скажете что я больно хитропопая, в отпуски бесконечные нырять)


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Анна
Можно но за отработанное время, а я так понимаю у вас его еще пока нет!?
Пожаловаться
Тайер
Анна 

начнется с 1 марта) новый период за который я теоретически имею право взять дни отпуска

Пожаловаться
Анна
Тайер 
Имеете, но отработки то с первого нет? за что брать то? я вот пойду за отработаные 5 мес. + больничный тоже можно учесть, но я иду за период 15-16год, а 16-17 год вы ж не наработали
Пожаловаться
Анна
Тайер 
И в каком месяце в декрет?
Пожаловаться
Тайер
Анна 
учитывая что я за новый период иду с 1 марта работать, а в декрет мне 16 мая, вопрос про возможность взять дни отпуска меня и интересовал)
3 марта пойду на плановое узи и узнаю точную дату выхода в декрет, обрадую начальство хехе))
Пожаловаться
Анна
Тайер 
Ну много днейэ там не получится! хотя есть случии что по усмотрению начальства можно и полный отпуск выбить! а сколько дней вообще у вас отпуск?
Пожаловаться
Тайер
Анна 
ох мне бы хотя бы за отработанное время)) (с 1 марта по 16 мая). )) Я воспитатель и отпуск у меня 47 дней))
Мне просто интересно еще вот что, где я могу уточнить про колличество дней положеных мне… Зам.заведующей и заведующая фиг скажут (будут до последнего упираться), отдела кадров в саду нету, т.к. мы относимся к управлению образованием района, в котором работаем… И я вот думаю… в проф.коме при управлении образования можно ли это спросить?
Пожаловаться
Анна
Тайер 
Ну в профком точно можете обратиться, они кстати могут и помочь…либо просто сходить на консультацию! ну и конечно если толковые кадровики к ним тоже можно обратиться)
Пожаловаться
Анна
Тайер 
Непосредственно правами на отпуск и количеством положенных дней, занимается отдел кадров…
Пожаловаться
GatoNervioso

конечно :)

Пожаловаться
Ирина

можете

Пожаловаться
Ольга
вам нужно узнать точную дату выхода в декрет у гинеколога, потом связаться с отделом кадров и они насчитают сколько календарных дней вам положено пропорционально тому времени, которое осталось до декрета. Вот как-то так. Исходя из этого будите планировать за какое время до декрета вам взять отпуск, чтобы не выходить на работу.
Пожаловаться
Тайер
Ольга 
спасибо))
Пожаловаться
Мария
Можете. У меня накопилось 3 недели не отгуленного и ещё 2 мне дали авансом (его у нас дают всем декретницам). Кадровику сказала дабу декретного и она мне высчитала отпуск.
Пожаловаться
Тайер
Мария 
то есть надо позвонить в отдел кадров? Спасибо за ответ! )
Пожаловаться
Мария
Тайер 
Сначала у гини спросите дату декретного. Хотя бы примерно… А то не верно насчитают.
Предыдущая статья
Пол малыша))) помогите кто знает))
Следующая статья
Гадания =/