Девочки у меня такая ситуация, я официально трудоустроена в магазине, у меня там были конфликты с администратором, даже хотела уволить меня, но я за беременела и т.к она уже не имела права меня уволить конфликт постепенно сгладился, но были моменты агрессии, Моему ребенку сейчас один год, денег на жизнь не хватает, воспитываю одна, и по приходу за подарком от работы на работе встретившись с администратором, она мне невзначай спросила когда я собираюсь возвращаться, и ключевая фраза что, ты знаешь, у нас сработался коллектив, ты поищи другую работу, но не к нам… Знайте я ничего не ответила… зачем мне это надо работать там где меня не желают видеть, да и самой не комфортно и другим делать… она бы меня все равно уволила по приходу их декрета рано или поздно, дак вот мой вопрос заключается в том, как мне быть и могу ли я уволится сейчас и устроится на другую работу, и будут ли мне там платить сумму по уходу за ребенком!? просто сейчас искав работу везде фактически нужно официальное трудоустройство, желаемую работу хочется на часы… так как малыш совсем мал… а деньги как не крути очень нужны! да и дело со своей работай иметь не хочется… хотя слышала можно до суда все донести
помогите разобраться,вопрос,из декрета на работу пока рано,но надо
Рубрика
Трудовое право
устраивалась на другую работу по внешнему совместительству на 0,5 ставки. Еще как вариант был агентский договор, можно договор подряда.
Я изначально предупреждала новых работодателей, что хочу официально числиться на старой работе. Все шли на встречу и предлагали варианты, что б и для них было официально и мне «удобно».
Какой вам смысл заморачиваться до 1,5 лет? Стаж идет, денежки платят. Вряд ли на новой работе обрадуются лишним хлопотам с вашим отпуском по уходу за ребенком
Если вы устроитесь на другую работу то там будут платить зарплату, а не декретные, но вы можете написать на новой работе заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет, должны оплачивать.
про выплаты не подскажу. Есть один нюанс при выходе из декрета. Если вы выходите на свою работу, но в любой момент до трех лет ребенка можно уйти в отпуск по уходу снова, а если вы пойдете на другую работу, но уже выйти в отпуск не получится.
Да, сидите в декрете до 3х лет, имеете право, а сами ищите работу и устраивайтесь неофициально пока
тоже самое у меня, буду искать новую, но по закону до 3 лет можете еще работать параллельно на 0,75 ставки
вас не смогут уволить по выходу из декерта пока ребенку не исполниться 3.