Этот пост совсем не праздничный. Но мне нужен совет и взгляд со стороны. Я работаю в детском саду. Работаю я там уже 1,5 года. Даже больше.
При старом начальстве все было отлично. Потом старую заведующую сняли. И поставили старшим воспитателем воспитателя из того же сада. И вот тут началось!
Она сталкивает людей лбами, ловит кайф, когда кого-то травят. Всячески это поощряет. Пришла к нам новая заведующая и отношения со старшим воспитателем у неё не сложились. А у меня с заведующей наоборот были тёплые отношения. СВ подставляла меня много раз. Косячила она, а вину сваливала на меня. И никогда не признает свою вину и не извинится.
Первый конфликт случился у меня в группе. Напарница- дагестанка. Считает себя идеальной матерью и воспитателем. Хотя её педагогические методы вызывают во мне сомнения. Она вешает ярлыки на детей и не пытается найти общий язык с трудными детьми.
Ладно, пережили и я перешла в другую группу. Там первое время все было хорошо. Но потом няня стала мне рассказывать о том, что напарница меня ненавидит и все в коллективе терпеть меня не могут. И все это было с таким добром говорено. И я ей доверяла. Плюс старший воспитатель воду мутила.
У моей дочки бронхиальная астма и я часто на больничном. Плюс прошлой весной дочка болела и скарлатинной, и гнойной ангиной. Бабушек-помощниц у нас нет.
А няня все меня жалела и рассказывала о том, как все меня терпеть не могут. Это только сейчас меня торкнуло, что сама напарница мне ни слова ни говорила. Но напряжение между нами росло. Весной я перешла на группу кратковременного пребывания. Там с няней ( другая. Пусть няня 2) у нас сложились хорошие отношения. Я стала приходить в себя. Потому что до этого я заработала невроз. У меня были нарушены фазы сна и на улицу я не могла выйти без тёмных очков.
Наступила осень. Няня1 стала неофициально воспитателем. Она пошла учиться в колледж. Так как у неё только среднее образование. И вот она остаётся няней, но выполняет функции воспитателя. И работали мы отлично. Дружно все у нас было. С родителями и её, и моими работу вела я. Много ей подсказывала.
И тут такая звездность появилась. Ни я, ни няня2 почти ни с кем в саду не общаемся. Зато общается няня1. У нас в группе повелось так, что если кому-то надо отпроситься, то другие поддерживают и потом просто тот человек отпускает того, кому надо уйти. Никогда никаких конфликтов у нас не было.
Няня1 всегда готова помочь, " я сделаю", " я схожу" и тому подобное. И так она ко мне хорошо относится, прям чудо какое-то. И тут мне няня2 намекает, мол поаккуратнее. А потом её прорвало. Няня1 говорит про меня гадости, говорит гадости про тех, с кем общается. И самое страшное, она говорит гадости про меня старшему воспитателю. А та подводит меня к увольнению. Она все весной все пыталась. Говорила, что родители мне не доверяют. Что приходила мама и сказала, что я ударила её ребёнка. Жалобу она писать не хочет, но на ножке мальчика такой синяк, что ужас! Я попросила устроить мне встречу с этой мамой, что бы поговорить. Мама не пришла.
И в одном разговоре няня1 проговорилась няне 2, что все идёт к тому, что меня уволят.
На этой работе меня держит зарплата( с подработкой получается нормально), меня держит дочь, с которой я рядом и которая пойдёт через год в школу. Работа близко к дому, очень близко. Отпуск 42 дня. Район у нас такой, что ездить куда-то, далеко и долго выходит.
Но что имеем: 1. Самооценка на нулевом уровне
2. Расшатанная нервная система. Я не хочу ни с кем общаться, никому звонить, выходить на улицу.
3. При взгляде на детский сад меня трясти начинает. У меня такое отторжение этого сада.
Вот и что делать? Так ли страшно потерять работу?
Я привыкла к дружным коллективам. С людьми из моего старого коллектива мы дружим до сих пор. А тут вот такая гниль. И я больше никому не верю.
Я бы ушла. Свои нервы дороже. Сама ушла из милого ядовитого женского коллектива.
да уж и эти люди работают в детском саду
у нас было так с новенькой воспитательницей-её не любили все-но она молодец-она ни с кем не общалась(только по работе)не конфликтовала-просто выполняла свою работу и всё-в итоге с той которая всё это замутила-перестали многие общаться-и когда она ушла все очень расстроились.так и вы-выполняйте свою работу-и общайтесь по работе только -будет легче
и это все в ДС творится… мда… я в шоке! не знаю что бы делала на вашем месте, может дотерпела бы пока дочь выпустится, мне кажется я пукнуть не успеваю как год пролетает...
В том году они подставили мою коллегу, уволили одним днём. Типа жалоба пришла. Но никто ей эту жалобу не показал.
В таком случае есть трудовая инспекция.
Для увольнения должна быть веская причина… Просто так уволить человека сложно. Вы говорите Вашу коллегу подставили и одним днём уволили. Вопрос- за что??? Как подставили???
Что значит, увольнение по статье??? За что опять же??? Если причин нет и этому есть доказательства, трудовая инспекция- Ваш выход.
Они вполне могут сфабриковать жалобу.
Забить… И быть собой… Вот что я поняла, работая в гнилом женском коллективе. Не выясняйте, не вникайте, не слушайте, иначе невольно станете частью этого дерьма и сами перестанете понимать, а с чего всё началось и кто виноват.
1. Не «водить» дружбу на работе
2. Не сплетничать о коллегах
3. Рабочие проблемы оставлять на работе
4. Соблюдать субординацию
Я бы не уволилась, если бы меня много чего держало
переходите в другой сад.
вам так кажется? кто-то вам это сказал?
идите и лично разговаривайте с другими заведующими.
Там опять в себя поверила