Добрый день! Мой пост наверно больше для юристов или просто мам, которые сами через это прошли… в интернете пишут разное, да и данные устаревшие
Я являюсь госслужащим, уходила в декрет с государственной больницы. Ребенку на данный момент 2,6 года, декрет заканчивается в июле, но выходить на работу не хотелось бы, да и в садик ребенка отдавать не планирую...
Возможно кто-то сталкивался с продлением отпуска до 6 лет? Какие документы для этого нужны?
Идут ли эти годы в стаж или нет?
И еще вопрос, если я в течении следующего года ( 2-3), находясь по уходу за ребенком до 6 лет, беременнею, то мне идут выплаты с предприятия или нет?
Всем спасибо за внимание! Буду очень благодарна за ответы
Справку про то, что ребенок нуждается в домашнем уходе, дает педиатр после ВКК.
Никаких пособий уже не будет. Просто сидишь дома полгода, до следующей комиссии.
Если на второго не будет платить предприятие, то лучше просто уволиться и все, чем приписывать ребенку страшные диагнозы.
Лучше второго и сидишь дома с двумя-законно))
Соседка оформила(не хочет на работу), через ВВК, ребенок болеет, но не очень часто, просто поговорила с врачом и сделала справку, подтверждать надо каждые полгода
на сколько знаю продление декрета до 6 лет только по заключению вкк
Тогда проще уолиться и все) не велика потеря
Уволят.
В Украине свои законы. У нас бы уволили или сократили
Уволят так уволят, не велика потеря)!
Я для себя просто все варианты рассматриваю