Например 1 февраля моему ребенку 3 года) 2 февраля выход на работу) но я не хочу выходить так как работа очень далеко и забирать из сада не получиться) как сделать так чтобы сократили и могут ли сократить за 2 недели до выхода на работу? какие мысли и реальные истории?
Мама не пропустит
Каких застройщиков вы знаете?
Реклама
Как найти баланс между семьей и мечтой
Реклама
Умный помощник на кухне: вкусно, быстро и полезно
Реклама SPRINT PRODUCTS LIMITED
Детские ожоги: все, что нужно знать
Реклама ООО "Мерц Фарма"
Как поддержать минеральный баланс?
Реклама ООО «Холдинг Аква»
Первые шаги во взрослую жизнь
Реклама
Прорывы в медицине, которые спасают жизни
Реклама
Сладкое без вреда: как найти баланс?
Реклама
Комментарии
39для сокращения работников необходимы определенные условия: сокращение штата или ликвидация предприятия. Никто просто так вас не сократит ибо это не выгодно предприятию, так как им за вас потом 3 мес выплачивать вашу среднюю зп.
не хочешь там работать только увольняйся
могут сократить, за 2 месяца должны уведомить
Ясно(((может выйду надоесть пусть сократят))) своему скажу чтобы отпуск взял
а вы не в Х5 случайно работаете?))
нееет) а что?
потому что деньги) все упирается в них) сказала руководителю) за 2 мин говорила сокращают как услышала что я хочу ой нет не сокращаем))) в главном офисе говорит сокращаем канеш бывают в списках попадает ваша должность) и вот как быть не знаю( даже заплатила бы чуток
Никак.