Всем привет! Извините-писанины будет много, но по-другому никак.Ситуация такова-у меня б. 8 неделек, об этом знает исключительно муж и врач)На работе, естественно, ничего не говорила, планировала в феврале сообщить, а если получится дотянуть до того, как уже все станет явно.Но в нашей компании пришло сокращение и из моего отдела планируют уволить 2 пенсионеров-начальницу, но она и рада и еще одну женщину, я с ней довольно хорошо общаюсь и вижу как она переживает, говорит ночами не спит.На днях им вручат уведомления и последние дни меня мучает совесть.Может зайти в кадры и сообщить, может тогда что-то изменится, но ведь у меня такой маленький срок и я не хочу пока лишние взгляды и болтовню.Или дождаться февраля, они будут всё равно еще 2 мес.отрабатывать и тогда попробовать уже подойти к начальнику управления сказать может получится ее оставить, ведь я уйду скоро.Просто с другой стороны если она уйдет меня повысят, хоть на 2 мес., но уйду с более высокой должностью, но совесть конечно подъедает меня, еще и посоветоваться не с кем.Вот жду ваших советов! спасибо!
Беременных уволить компания не может. Это судебное дело. Если сами хотите уйти и вам не нужны декретные? то идите. А так можете договорится с кадрами и с женщиной, за которую переживаете. Что сами доработаете до декретных своих и на ваше место пусть опять ту примут заново. Если она согласится и если работу новую не найдет.
Если сокращают сейчас, то зачем им ещё пол-года держать человека и платить ЗП? Новую найдут быстрее, тем более на срочный договор тк на декретное место
я бы ничего не говорила, как уволят так и обратно пригласят.срок маленький и вдруг что....