Кто юридически подкован?

Я нахожусь в декрете до 3 лет. я ушла в декрет от работы -московская компания, филиал в г.Нижний Новгород. наш филиал закрыли, головной офис говорит, что всех декретниц по истечении отпуска переведем в головной офис)). ни заявлений ни бумажек других я не подписывала и подписывать не буду по этому поводу.хочу, чтобы они меня сократили и выплатили, как положено, по закону. уведомления тоже не шлют. Какие мои действия дальше?


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Ольга

У меня была похожая ситуация, только перевели меня из одного района города в другой во время декрета. Никаких документов я не подписывала, меня уведомили по телефону. Числилась там до окончания декрета, потом уволилась по соглашению сторон в связи с существенными изменениями условий труда со всеми полагающимися выплатами. Пришлось пободаться, конечно, с кадрами и юристами, но мою правоту признали.

Пожаловаться
Татьяна
Ольга 

Спасибо, Ольга, за ответ.

Пожаловаться
Татьяна

Спасибо, за ответы. вот нас сколько не знающих ТК.))

Пожаловаться
панданутая
никаких, переведут вас в главный офис и все.исполнится 3года тогда и сократят в чем проблема то
Пожаловаться
Татьяна
панданутая 
сокращать не хотят-вот и дело то в чем(выплачивать). а они и давят сейчас-что будешь ездить в москву на работу).
Пожаловаться
панданутая
Татьяна 
они не имеют права сократить декретниц, если бы была ликвидация фирмы то да, а так по закону декретниц нельзя сокращать, вот исполнится ребенку 3года тогда и сократят и то по выплатам сильно губы не раскаывайте.
Пожаловаться
Татьяна
панданутая 
В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.
Пожаловаться
Анна Мамашка
Насколько я знаю, по закону, если они могут предложить раанозначное место они обязаны предложить. Но в случае Вашего отказа это просто увольнение по собственному. Но тут другой город, насколько это место раанозначное… не знаю.
Пожаловаться
Татьяна
Анна Мамашка 
вот именно.город находится за 400 км от меня)) и и москву я не люблю))
Пожаловаться
Анна Мамашка
Татьяна 
Тут еще какой момент. Вся схема сокращения вступает в силу при ликвидации предприятия, но фактически юр лицо не ликвидировано так что на90% вас или переведут или это увольнение по собственному.
Пожаловаться
Татьяна
Анна Мамашка 
вот что прочитала сейчас: В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.
Пожаловаться
Татьяна
Анна Мамашка 
у меня местность -то другая.если бы в одном городе-то другие меры были-как они хотят
Пожаловаться
Анна Мамашка
Татьяна 

Ну вот и боритесь!

Пожаловаться
МамаВари

Дальше вам предложат перевод в другую местность, вы откажетесь и вам заплатят какое-то небольшое пособие, типа двухнедельного заработка, и все.

Пожаловаться
Ксения
всё правильно сделали, если закрывают, должны в другое перевести.а если бы совсем закрыли сократили бы.но, если хотите бодаться, бодайтесь.
Пожаловаться
Виктория

ну с юридической точки зрения не важно что хотите вы. сокращать вас очень накладно, потому они этого делать и не будут.

Пожаловаться
Татьяна
Виктория 
ну, какие то лазейки справедливые должны быть. филиала то больше нет, зачем мне головной офис
Пожаловаться
Виктория
Татьяна 
вы уже переведены в головной офис, иначе вам бы не смогли платить декретные.

а после 3ех лет вас уже и просто можно увольнять, вы уже не женщина в декрете:).

Пожаловаться
Тигрочка
Виктория 
По хорошему без согласия автора и подписания ею соответствующих документов работодатель ничего не имеет права делать
Пожаловаться
Светлана
Тигрочка 

ее филиал закрыли. ее перевели. не нравится — увольняйся. закон работодатель не нарушил.

Пожаловаться
Виктория
Тигрочка 
да почему же? филиал закрыли уже давно, несуществующий филиал ни чего платить не может. приказ был о переводе наверняка, и наверняка она его подписывала, просто запамятовала:).
Пожаловаться
Татьяна
Светлана 
спасибо за ответ. я нашла выгодный для себя ответ, кот. юридически обоснован.
Пожаловаться
Татьяна
Виктория 
)))не видела и не подписывала.я не совсем дура.
Пожаловаться
Виктория
Татьяна 
то есть ваш филиал еще существует? тут всего два варианта на самом деле. или вам платит ЦО, и вы числитесь там, причем уже давно, либо ваш филиал еще не закрыт, и в нем числятся только декретницы.
Пожаловаться
Татьяна
Виктория 
я устраивалась на работу в филиал, а головной офис- в другом городе за 400км.Филиал закрыт!!! в кадрах(головной офис)сказали -намекнули что всех декретниц перевели в головной офис) мол будете кактаться на работу в москву )).при этом я не видела ни уведомлений ни приказов и т.п.
Пожаловаться
Виктория
Татьяна 
я все это понимаю. я тоже работаю в филиале. и прекрасно все это знаю.

вы просто поймите, если филиал полностью закрыт, то платить вам декретные он не мог. закрытие филиал вовсе не соответствует закрытие всей компании.

Пожаловаться
Светлана
так и не пришлют. вас не сократили, а перевели
Пожаловаться
Татьяна
Светлана 
мне не нужен перевод-я не собираюсь в москву))
Пожаловаться
Светлана
Татьяна 
ну так вам и не придется ехать. до 3х лет будете числится в головном. а там просто уволят. все законно.
Пожаловаться
Ммм. Ну так вам перевод делают. Причем тут сокращение?
Пожаловаться
Татьяна
Счастливая 
я живу в Нижнем, зачем мне в Москву то?))я устраивалась в филиал в г.Нижний Новгород-по всем докам так.а они меня без моего согласия перевести хотят, чтобы не сокращать -по закону))
Пожаловаться
Татьяна 
Ну. Тогда увольяйтесь)) не сократят вас
Актуальные посты