Девочки!!! Подскажите, работаю зам.директора в магазине. режим работы 2 через 2, с 8 до 22, оплачивают только 10,5 часов. беременность у меня 22 недели (двойня) хочу уйти на легкий труд, но не хочется терять в зарплате! какие есть варианты в моем случае? или только вариант сокращения часов и оплаты?
Еще вопрос! говорят для начисления декретного отпуска не берется в счет последний год, то есть я в ноябре уйду и 2015 не возьмут в расчет???
В итоге. не фига мне не дали!!! т.к сказали легче моей работы нет!!! а то что я работаю по 15 часов на ногах это не считается тяжелым трудом!!! ппц...
На счет легкого труда не подскажу, работала до декрета, как обычно. А вот для расчета берут полный год. Я тоже в ноябре уходила, только 2014, у меня в расчет пошли 2012 и 2013. При этом срок у меня стоял на январь, и тогда бы в расчет отпуска по уходу вошел уже 2014 год, но мы родились пораньше, поэтому база для начисления осталась та же.
Наталья, Вы заблуждаетесь, неважно в каком году Вы родили.Вы ушли в отпуск по беременности и родом в 2014, 70 дней до родов и 70 после родов, соответственно года для расчета берут 2012 и 2013гг.
не знаю как у вас, у меня было что не 8 часовой рабочий день, а 6 часовой — з/п средняя за год бралась
девочки! Еще вопрос! говорят для начисления декретного отпуска не берется в счет последний год, то есть я в ноябре уйду и 2015 не возьмут в расчет???
спасибо за ответы))) да мне и осталось то до ноября отработать....